HR Business Partner: People Strategy
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PRAXI S.p.A.
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
ricerca una figura HR per supportare l’implementazione della people strategy e gestire relazioni sindacali e employee relations, con focus su contrattualistica e contenziosi.
La risorsa parteciperà a attività di recruitment, reward, talent e change management, monitorerà KPI HR e si occuperà di reporting, con laurea preferibilmente xbvzest in discipline giuridiche e esperienza in contesti produttivi, idealmente multinazionali.