Impiegato/A Ufficio Acquisti
14 ore fa
Roma, Lazio, Italia
Talentwave
Tempo pieno
26.000 € Contratto
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Talentwave Srl, Agenzia per il Lavoro, ricerca per realtà consolidata e specializzata nella progettazione e produzione di packaging una figura da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti come Impiegato/a Ufficio Acquisti.DESCRIZIONE DEL RUOLOLa risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti e si occuperà principalmente della gestione degli approvvigionamenti e della predisposizione delle preventivazioni, collaborando costantemente con l'Ufficio Tecnico, Commerciale e Produzione.Nello specifico si occuperà di:Gestione delle richieste di acquisto e degli ordini ai fornitori; Richiesta, raccolta e confronto delle offerte dei fornitori; Negoziazione delle condizioni di acquisto nel rispetto di tempi, costi e qualità; Analisi delle richieste di offerta provenienti dall'area commerciale; Elaborazione dei preventivi, calcolando costi di materiali, lavorazioni e approvvigionamenti; Aggiornamento dei listini fornitori e dei parametri economici utilizzati per le quotazioni; Supporto all'Ufficio Commerciale nella predisposizione e revisione delle offerte; Monitoraggio delle tempistiche di consegna dei materiali e gestione dei solleciti ai fornitori; Controllo dellacorretta movimentazione dei materiali e verifica delle giacenze di magazzino, collaborando con il reparto logistico; Verifica della correttezza dei costi e della marginalità delle offerte.REQUISITIEsperienza pregressa in Ufficio Acquisti, Preventivazione o ruoli analoghi; Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici; Capacità di analisi dei costi e predisposizione al lavoro con numeri; Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; Buone capacità relazionali e di lavoro in team; Diploma o Laurea ad indirizzo economico, tecnico o affine.IL PROFILO IDEALECerchiamo una persona precisa, organizzata e orientata al risultato, con una buona capacità di analisi e di gestione delle priorità.
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
La risorsa dovrà essere in grado di interfacciarsi quotidianamente con fornitori e reparti aziendali, contribuendo alla corretta pianificazione degli acquisti e alla predisposizione di preventivi competitivi e accurati.SI OFFREInserimento iniziale in somministrazione finalizzato all'assunzione; Percorso di formazione e affiancamento; Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 17.30 con un'ora di pausa pranzo; Concrete possibilità di crescita professionale; RAL indicativa € 26.000
- € 30.000, commisurata all'esperienza.Sede di lavoro: San Polo di TorrileTALENTWAVE Srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all'esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut.
Min.
n.
0016734 del 20/08/2025).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. xbvzest
198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento.
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
La risorsa dovrà essere in grado di interfacciarsi quotidianamente con fornitori e reparti aziendali, contribuendo alla corretta pianificazione degli acquisti e alla predisposizione di preventivi competitivi e accurati.SI OFFREInserimento iniziale in somministrazione finalizzato all'assunzione; Percorso di formazione e affiancamento; Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 17.30 con un'ora di pausa pranzo; Concrete possibilità di crescita professionale; RAL indicativa € 26.000
- € 30.000, commisurata all'esperienza.Sede di lavoro: San Polo di TorrileTALENTWAVE Srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all'esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut.
Min.
n.
0016734 del 20/08/2025).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. xbvzest
198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento.