Responsabile Stabilimento Di Produzione
24 ore fa
Roma, Lazio, Italia
MAW
Tempo pieno
45.000 € Contratto
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MAW S.P.A.
È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
Divisione Search & Selection, Polo di Pescaraper aziende cliente sita in Val di Sangro un/a Responsabile di Plant Produttivo, la figura ricercata organizza e pianifica tutte le attività dello stabilimento produttivo.
Assicura che i prodotti vengano realizzati nel rispetto dei tempi, dei costi preventivati e degli standard di qualità richiesti.Principali responsabilità- Controllo dei costi di produzione e implementazione di azioni correttive in caso di scostamento dal budget- Analisi degli scarti e dei rifacimenti- Pianificazione efficiente nell'organizzare i lotti di produzione per ridurre i tempi di setup e organizzare i turni di lavoro e i flussi produttivi in base agli ordini dei clienti- Manutenzione in collaborazione con il maintenance per minimizzare guasti improvvisi- Miglioramento continuo, applicare metodologie Lean- Monitoraggio KPI controllando i dati di produzione per ottimizzare i processi- Gestione del personale nel formare e valutare i capireparto e gli operatori- Qualità e sicurezza in collaborazione con RSPP e preposti.Requisiti richiesti:- Laurea in Ingegneria o Diploma TecnicoEsperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo in aziende manifatturiere- Competenze tecniche: ottima lettura del disegno meccanico- Software: uso fluente di ERP e MESFull Time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdìSede: Atessa (Val di Sangro)Contratto e retribuzione È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 45.000 e € 50.000.
Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n.
198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art.
10 del D.Lgs n.
276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min. xbvzest
Prot.
1131-SG del 29/11/04.
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Divisione Search & Selection, Polo di Pescaraper aziende cliente sita in Val di Sangro un/a Responsabile di Plant Produttivo, la figura ricercata organizza e pianifica tutte le attività dello stabilimento produttivo.
Assicura che i prodotti vengano realizzati nel rispetto dei tempi, dei costi preventivati e degli standard di qualità richiesti.Principali responsabilità- Controllo dei costi di produzione e implementazione di azioni correttive in caso di scostamento dal budget- Analisi degli scarti e dei rifacimenti- Pianificazione efficiente nell'organizzare i lotti di produzione per ridurre i tempi di setup e organizzare i turni di lavoro e i flussi produttivi in base agli ordini dei clienti- Manutenzione in collaborazione con il maintenance per minimizzare guasti improvvisi- Miglioramento continuo, applicare metodologie Lean- Monitoraggio KPI controllando i dati di produzione per ottimizzare i processi- Gestione del personale nel formare e valutare i capireparto e gli operatori- Qualità e sicurezza in collaborazione con RSPP e preposti.Requisiti richiesti:- Laurea in Ingegneria o Diploma TecnicoEsperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo in aziende manifatturiere- Competenze tecniche: ottima lettura del disegno meccanico- Software: uso fluente di ERP e MESFull Time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdìSede: Atessa (Val di Sangro)Contratto e retribuzione È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 45.000 e € 50.000.
Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n.
198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art.
10 del D.Lgs n.
276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min. xbvzest
Prot.
1131-SG del 29/11/04.