Talent & Booking Manager

21 ore fa

Le Grazie di Ancona, Marche, Italia Arkadia Media Agency Tempo pieno

All'interno del team di Talent Management avrà assegnate le seguenti mansioni principali, che prevedranno gestione attiva e proattiva:


Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
  • Generazione di opportunità paid presso fiere di settore annessi ai settore dei nostri creator.
  • PR verso aziende e clienti per la generazione di prospect, lead e opportunities.
  • Generazione di opportunità posizionanti per i creator all'interno di eventi e attività di rilievo (Interviste, Ospitate TV, Panel e Palchi, Pubblicazione Libri, etc.).
  • Gestione onboarding/deboarding dei creator, con allacciamento di questi ai tool di tracciamento, stesura Bio, oltre ad update info su database.
  • Sono da tenersi in conto tutte le quelle mansioni a corollario di quanto sopra.

Requisiti:

  • Esperienza di almeno 2 anni totali in ruoli come: Talent Manager, Booking Manager e/o PR Manager.
  • Italiano: madrelingua
  • Inglese: livello B2/C1 (non serve attestazione, viene valutato in fase di colloquio)
  • Disponibilità a trasferte per meeting con clienti e creator
  • Si richiede la risorsa conosca (almeno i fondamenti) il mondo dei content creator e dell'influencer marketing, sia dal punto di visto delle terminologie collegate alle piattaforme di riferimento, sia legate alle dinamiche economiche e del settore.

Il candidato ideale:

  • Ama imparare le logiche che goverarno il settore dei content creator, ma è in grado dopo una fase di formazione di eseguire azioni in totale autonomia.
  • Ama aggiungere alle informazioni condivise dal team un proprio percorso di formazione e ricerca personale.
  • Sa lavorare efficientemente in smartworking coordinandosi costantemente con il resto del team da remoto.

Come si lavora in Arkadia:

  • Il focus principale nei momenti di difficoltà è la ricerca della soluzione, non del colpevole.
  • Il team condivide internamente oltre alle action da intraprendere anche i motivi che portano a tali decisioni.
  • Qualora la formazione sia utile al ruolo all'interno di Arkadia, valutiamo la copertura di eventuali costi di formazione per corsi di approfondimento e sviluppo.
  • Una profonda condivisione delle esperienze e delle competenze dei soci e del team che siano momento di formazione e arricchimento per quanto concerne gli ambit iin cui Arkadia opera. xbvzest
  • Una totale gestione del tempo lavorativo, basando il rapporto sul raggiungimento di obiettivi e sulla gestione delle task.

Selezione - totalmente da remoto:

  • Fase 1: apply su LinkedIn (5 min)
  • Fase 2: form su GoogleDocs (30 min)
  • Fase 3: call conoscitiva (30 min)
  • Fase 4: call di approfondimento (30 min)
  • Fase 5: proposta economica strutturata ad hoc in base a caratteristiche candidato (valutando sia profili totalmente Junior che Senior)

Prima di fare la candidatura, qualora siate fortemente interessati, invitiamo i candidati a reperire informazioni su Arkadia tramite sito, social e web per poter affrontare al meglio le fasi dalla 2 in poi.