| Aspp - Addetto/A Al Servizio Di Prevenzione E Protezione | 109590 |

Panoramica di Presentazione

Azienda leader nel settore tecnologico e industriale, da oltre 50 anni specializzata nello sviluppo di soluzioni per il controllo climatico, l’automazione e l’efficienza dei processi aziendali.

Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.

Job Title e finalità di Ruolo: ASPP – ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE

Per rafforzare la funzione Salute e Sicurezza, ricerchiamo un/una ASPP che affianchi l’RSPP nella gestione operativa della sicurezza sul lavoro. La risorsa contribuirà alla valutazione e riduzione dei rischi, alla corretta gestione della documentazione e alla diffusione della cultura della sicurezza, con presenza diretta nei reparti e collaborazione trasversale con le funzioni aziendali.

Principali Valori Aziendali

Competenza

Affidabilità

Sostenibilità

Organigramma

La risorsa riporterà al Safety & Facility Manager, che ricopre anche il ruolo di RSPP, e collaborerà con Risorse Umane, responsabili di area, personale operativo, fornitori, consulenti e Medico Competente. Non sono previste responsabilità di coordinamento di personale.

Principali Responsabilità

- Affiancare l’RSPP nella valutazione dei rischi e nella predisposizione e nell’aggiornamento di DVR, DUVRI, report, verbali e documentazione di sicurezza.

- Effettuare sopralluoghi e verifiche operative nei reparti, controllando postazioni di lavoro, misure di prevenzione e corretto utilizzo di DPI e DPC.

- Gestire con precisione gli aspetti pratici e documentali della formazione obbligatoria: archiviazione degli attestati, raccolta firme, monitoraggio delle scadenze e aggiornamento dei registri, in raccordo con HR.

- Intraprendere un percorso di formazione per acquisire i requisiti di formatore/trice in materia di sicurezza e contribuire successivamente alla formazione per le attività ad alto rischio, secondo i requisiti normativi applicabili.

- Supportare audit, visite ispettive, monitoraggi periodici e gestione delle emergenze, predisponendo la documentazione necessaria.

- Collaborare con il Medico Competente nella pianificazione della sorveglianza sanitaria e nel monitoraggio delle prescrizioni.

- Raccogliere e analizzare segnalazioni, infortuni e near miss, proponendo azioni correttive e iniziative di sensibilizzazione.

- Interfacciarsi con tutte le aree aziendali, in particolare con il personale di produzione e magazzino, per favorire l’applicazione concreta delle procedure di sicurezza.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

- Diploma, preferibilmente tecnico;
la laurea in disciplinescientifiche o della sicurezza è considerata un plus, non un requisito indispensabile.

- Formazione ASPP richiesta dalla normativa vigente, con attestati e aggiornamenti in regola (requisito indispensabile).

- Preferibile esperienza di almeno 2–3 anni in un ruolo analogo o in ambiti affini di salute e sicurezza, idealmente in un contesto industriale o produttivo.

- Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e delle principali procedure e tipologie di documentazione relative alla sicurezza sul lavoro.

- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici, conoscenza di base di Excel e disponibilità ad apprendere i moduli Zucchetti per la gestione documentale e dei corsi (formazione interna prevista).

- Conoscenze pratiche di DPI, DPC, rischi specifici e verifiche in ambienti produttivi.

Abilità Personali (Soft Skills)

- Precisione

- Comunicazione

- Problem solving

- Approccio pratico

Condizioni di contratto

- Sede di lavoro: Zona Villafranca di Verona (VR).

- Orario di lavoro e work life balance: Full time, Dal lunedì al venerdì 8.30-17.30.

- Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 1 anno o indeterminato (tipologia e inquadramento definiti in base all’esperienza).

CCNL Metalmeccanico Industria | RAL Indicativa 25.000 € - 32.000 €

- Tipologia contrattuale: premio annuo, welfare di € 250, mensa aziendale con contributo di € 2 al giorno.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.P.A. (Aut. xbvzest Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)