Junior Legal Specialist

Junior Legal Specialist (Corporate Affairs and M&A Internal Function)

La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

Trasforma insieme a noi.
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Junior Legal Specialist (Corporate Affairs and M&A Internal Function)
Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Nell’ottica di rinforzare il team Legal & Compliance cerchiamo un/una Junior Legal Specialist. La risorsa collaborerà con il team legale nella gestione quotidiana delle attività e delle richieste provenienti dalle diverse unità di business e staff del Gruppo, con un particolare focus sul diritto societario, occupandosi in particolare di:

• supporto nella gestione degli adempimenti di corporate governance (redazione di verbali di assemblee, consigli di amministrazione, tenuta dei libri sociali);
• supporto nella gestione e coordinamento di operazioni di M&A, redazione dei relativi documenti contrattuali (NDA, MOU, LOI, SPA, SHA, Accordi di Investimento) e coordinamento delle post-closing activities (esecuzione opzioni put/call, fusioni);
• esecuzione dei piani di incentivazione del Gruppo (i.e., partner journey);
• ricerche e approfondimenti su questioni di diritto societario e commerciale;
• coordinamento dei fornitori (quali notai e studi legali).

• Laurea magistrale in Giurisprudenza, preferibilmente con focus in diritto societario;
• Esperienza di almeno 2/3 anni in società multinazionali o studi legali internazionali o studi legali boutique specializzati in diritto societario;
• Ottima conoscenza dell’inglese, sia parlato che scritto;
• Flessibilità e ottima capacità di lavorare in team;
• Affidabilità e riservatezza, attitudine al problem solving, organizzazione e precisione.

Sede di Lavoro: Milano (ibrido)

Inserimento con contratto a tempo indeterminato.

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra€ 29.000 e € 39.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del/la candidato/a.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla solaRAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integ