Direttore di Stabilimento
1 giorno fa
Ferrara, Emilia-Romagna, Italia
Michael Page
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Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
Il Direttore di Stabilimento, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità diretta delle aree Produzione, Acquisti, Logistica, Tecnica, Manutenzioni, Qualità.
In particolare, dovrà:
- Assicurare la pianificazione della produzione, in base all'analisi periodica /settimanale / giornaliera degli ordini, monitorando la funzione acquisti ottimizzando il flusso dei processi produttivi;
- Garantire la definizione e la corretta implementazione delle procedure operative e degli standard qualitativi;
- Ottimizzare i parametri di efficienza e qualità, nel rispetto delle normative di legge;
- Assicurare la corretta gestione, coinvolgimento e motivazione degli operatori, attraverso le figure intermedie dei responsabili di processo e dei capi turno;
- Supporto nella gestione del ciclo attivo e ciclo passivo, gestione ordini fornitori/clienti.
Requisiti richiesti:
- Il candidato ideale ha maturato una esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Responsabile di stabilimento in aziende (preferibilmente fonderie di pressofusione in alluminio, oppure automotive, in considerazione della marcata specificità di questo settore di mercato) strutturate di analoga dimensione;
- Laurea e/o comprovato background tecnico-manageriale; eventuali MBO e/o corsi di aggiornamento utili ad una visione gestionale complessiva dell'azienda e funzionale agli obiettivi di crescita e creazione di valore;
- Ottime capacità gestionali, sia in relazione all'attività di pianificazione sia in relazione alla gestione, coinvolgimento e motivazione delle risorse;
- Buona conoscenza dei supporti informatici di base, ottime capacità di reporting;
- Leadership, forte orientamento al risultato, capacità di analizzare gli indicatori ed orientare efficacemente i singoli reparto al miglioramento;
- Ottima e fluente padronanza della lingua inglese, parlata e scritta. Elemento preferenziale sarà la fluente padronanza della lingua tedesca, parlata e scritta;
- Dinamismo, proattività, concretezza, affidabilità;
Solida e dinamica realtà industriale metalmeccanica, parte di prestigioso Gruppo multinazionale. xbvzest
Inserimento diretto in realtà in forte crescita, parte di un prestigioso Gruppo, punto di riferimento nel territorio per continuità produttiva, sviluppo tecnologico e valorizzazione delle risorse umane.
RAL: 7 €
Benefit Autovettura aziendale ed MBO fino al 20% della RAL.
Settore: Altro
Ruolo: Altro
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
Il Direttore di Stabilimento, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità diretta delle aree Produzione, Acquisti, Logistica, Tecnica, Manutenzioni, Qualità.
In particolare, dovrà:
- Assicurare la pianificazione della produzione, in base all'analisi periodica /settimanale / giornaliera degli ordini, monitorando la funzione acquisti ottimizzando il flusso dei processi produttivi;
- Garantire la definizione e la corretta implementazione delle procedure operative e degli standard qualitativi;
- Ottimizzare i parametri di efficienza e qualità, nel rispetto delle normative di legge;
- Assicurare la corretta gestione, coinvolgimento e motivazione degli operatori, attraverso le figure intermedie dei responsabili di processo e dei capi turno;
- Supporto nella gestione del ciclo attivo e ciclo passivo, gestione ordini fornitori/clienti.
Requisiti richiesti:
- Il candidato ideale ha maturato una esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Responsabile di stabilimento in aziende (preferibilmente fonderie di pressofusione in alluminio, oppure automotive, in considerazione della marcata specificità di questo settore di mercato) strutturate di analoga dimensione;
- Laurea e/o comprovato background tecnico-manageriale; eventuali MBO e/o corsi di aggiornamento utili ad una visione gestionale complessiva dell'azienda e funzionale agli obiettivi di crescita e creazione di valore;
- Ottime capacità gestionali, sia in relazione all'attività di pianificazione sia in relazione alla gestione, coinvolgimento e motivazione delle risorse;
- Buona conoscenza dei supporti informatici di base, ottime capacità di reporting;
- Leadership, forte orientamento al risultato, capacità di analizzare gli indicatori ed orientare efficacemente i singoli reparto al miglioramento;
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- Dinamismo, proattività, concretezza, affidabilità;
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Settore: Altro
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