Territory Sales Manager

1 settimana fa

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Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.

Territory Manager – Voice & Respiratory Care


Il ruolo

La figura avrà la responsabilità dello sviluppo e del consolidamento del territorio Campania per la linea Voice & Respiratory Care, con particolare riferimento ai prodotti dedicati alla Laryngectomy & Tracheostomy Care. La risorsa sarà il punto di riferimento commerciale per clienti, strutture ospedaliere e Key Opinion Leader del territorio, con un ruolo fortemente proattivo e autonomo.


Principali responsabilità


- Sviluppo e consolidamento delle vendite sul territorio di riferimento


- Gestione e sviluppo delle relazioni con clienti, strutture ospedaliere e Key Opinion Leader


- Promozione dei prodotti e dei servizi della linea Voice & Respiratory Care


- Sviluppo di progetti commerciali e individuazione di nuove opportunità di business


- Gestione e monitoraggio dei processi di gara in ambito sanitario


- Analisi delle dinamiche di acquisto e dei processi decisionali delle strutture ospedaliere


- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo del business


- Partecipazione a congressi, eventi formativi e iniziative di settore


- Presidio e sviluppo del territorio attraverso un approccio consulenziale e orientato alla relazione


Requisiti


- Almeno 2 anni di esperienza commerciale nel settore medicale/biomedicale, healthcare o farmaceutico


- Buona conoscenza dei processi di gara e delle dinamiche di acquisto in ambito ospedaliero


- Esperienza nella gestione autonoma di un territorio e di clienti complessi


- Buona conoscenza della lingua inglese, almeno a livello B2


- Disponibilità a spostamenti sul territorio regionale


Costituirà un plus l’esperienza maturata nel canale Otorinolaringoiatria, in ambito Anestesia e Rianimazione, Home Care.


Cosa è importante per il ruolo


- Ottime capacità relazionali e comunicative


- Forte orientamento commerciale e al business development


- Autonomia nella gestione del territorio e delle attività


- Proattività, dinamismo e capacità di individuare nuove opportunità


- Capacità di lavorare per obiettivi


- Approccio consulenziale e orientamento alla costruzione di relazioni di lungo periodo


Cosa offre l’azienda

Contesto internazionale e altamente strutturato, orientato alla crescita professionale, alla collaborazione e allo sviluppo delle persone.


Benefit


- Auto aziendale ad uso promiscuo


- Sistema incentivante variabile pari al 20% della RAL


- Copertura sanitaria integrativa estesa al nucleo familiare


- Polizza infortuni professionale ed extraprofessionale


Area di riferimento: Campania

Inserimento diretto a tempo indeterminato

RAL: 40.000 € – 50.000 € + bonus variabile


La retribuzione sarà definita in base all’esperienza e alle competenze della persona selezionata.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati personali. xbvzest Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.