Payroll Tech Engineer
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Non è un ruolo da back office, ma un ponte tra normativa e codice, pronto a trasformare l’esperienza in innovazione concreta.
Si richiedono esperienza nel mondo paghe (4+ anni), competenza operativa, conoscenza di CCNL e normativa, curiosità continua e propensione al lavoro hands-on. xbvzest
#J-18808-Ljbffr
Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro da remoto/a casa.