109526 - Addetta/O Alle Pulizie - Uffici
16 ore fa
Torino, Piedmont, Italia
ETJCA S.P.A.
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Verifica la tua compatibilità con questo annuncio? %CandidatiEtjca S.P.A., Filiale di Rivoli, ricerca per azienda cliente un/una Addetto/a alle pulizie.La risorsa si occuperà della pulizia e della sanificazione di uffici.Orario di lavoroLunedì e venerdì: dalle 06:00 alle 09:00Martedì e giovedì: dalle 06:00 alle 08:30Mercoledì, sabato e domenica: riposoÈ indispensabile aver maturato una precedente esperienza nel settore delle pulizie, preferibilmente presso uffici, aziende, attività commerciali, ristoranti o contesti similari.Luogo di lavoroTorino Centro, PIAZZA SAN CARLOContrattoSi offre un iniziale contratto di somministrazione, con inserimento previsto per una sostituzione di malattia della durata iniziale di circa un mese.La sostituzione potrebbe tuttavia prolungarsi, in quanto al momento non è certa la data di rientro della risorsa assente.CCNL MULTISERVIZI, 1 LIVELLO (7,53 lordi l'ora)Etjca Group S.P.A.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
Prot.
N.
1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs.
198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs.
215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xbvzest
UE 679/2016 c.D.
GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
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1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs.
198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs.
215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xbvzest
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