Specialista Della Liquidazione Sinistri Rca

La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.

Informazioni sull'azienda

La nostra AziendaSara Assicurazioni è la Compagnia Assicuratrice Ufficiale dell’ACI e da oltre 75 anni rappresenta un punto di riferimento nel mercato assicurativo italiano. Ogni giorno mettiamo al centro le persone: i nostri clienti, la nostra rete distributiva e i nostri collaboratori. Crediamo che competenza, responsabilità e collaborazione siano gli elementi che permettono di offrire un servizio di qualità e di costruire relazioni di fiducia durature. La nostra forza sono le persone. Per questo promuoviamo un ambiente di lavoro fondato sulla collaborazione, fiducia e responsabilità, investendo nello sviluppo continuo delle competenze attraverso formazione, affiancamento e percorsi di crescita professionale.

Informazioni sul ruolo

Per rafforzare la nostra Direzione Sinistri, siamo alla ricerca di un/a Liquidatore/ice Sinistri RCA, che contribuirà a garantire una gestione tecnica di qualità dei sinistri, offrendo un servizio efficiente e orientato al cliente.

Responsabilità

• Gestione dell’intero iter di liquidazione dei sinistri RCA;
  
• Analisi della documentazione tecnica, amministrativa e peritale relativa al sinistro;
  
• Valutazione delle responsabilità e della corretta applicazione della normativa di riferimento;
  
• Definizione delle proposte di liquidazione nel rispetto delle deleghe assegnate;
  
• Gestione dei rapporti con assicurati, controparti, legali, periti e fiduciari della Compagnia;
  
• Gestione delle pratiche nella fase di contenzioso in collaborazione con i fiduciari della Compagnia;
  
• Monitoraggio dei tempi di gestione e degli indicatori di qualità del servizio;
  
• Collaborazione con le altre funzioni aziendali coinvolte nel processo liquidativo.

Qualifiche

• Laurea Magistrale in Giurisprudenza.
• Esperienza, anche breve, nella liquidazione di sinistri RCA presso compagnie assicurative;
  
• Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nella gestione del contenzioso.

Competenze richieste

• Competenze tecniche
• Buona conoscenza della normativa RCA e della disciplina del risarcimento danni;
  
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della normativa CARD;
  
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
  
• Familiarità construmenti digitali e gestionali.

• Capacità professionali
• Capacità di analisi e valutazione tecnica;
  
• Precisione e attenzione ai dettagli;
  
• Problem solving;
  
• Orientamento al cliente;
  
• Capacità di negoziazione;
  
• Team working e collaborazione;
  
• Organizzazione e gestione delle priorità;
  
• Comunicazione efficace.

Retribuzione e pacchetto di compenso

• RAL : € 34.000 – €.38.00 lordi annui
• Sistema incentivante: previsto in coerenza con la famiglia professionale di riferimento e correlato al raggiungimento degli obiettivi aziendali e individuali
• Contratto: Tempo indeterminato
• CCNL: Settore Assicurativo
• Inquadramento: definito sulla base dell’esperienza professionale e delle competenze possedute, secondo criteri oggettivi e trasparenti.

Benefit e flessibilità

• Smart working : 3 giorni settimana;
  
• Welfare aziendale (servizi, benessere e supporto familiare);
  
• Ticket restaurant;
  
• Fondo Pensione con contributo integrativo aziendale;
  
• Servizi finanziari e assicurativi a condizioni agevolate;
  
• Assicurazione sanitaria integrativa;
  
• Percorsi di formazione professionale continua;
  
• Opportunità di sviluppo e crescita interna.

Entrerai a far parte della Direzione Sinistri di Sara Assicurazioni, una realtà riconosciuta per il forte spirito di collaborazione, il clima di lavoro positivo e l’attenzione allo sviluppo delle persone.

Crediamo che la qualità dei risultati nasca dal valore delle persone e dalla condivisione delle competenze. Per questo investiamo costantemente nella formazione, nell’affiancamento e nello sviluppo professionale, favorendo percorsi di crescita che consentono di consolidare e ampliare competenze tecniche, relazionali e manageriali e offrendo concrete opportunità di sviluppo interno.

Il pacchetto retributivo e l’inquadramento contrattuale