Senior Payroll Specialist

Claire Joster by Eurofirms Group, società di ricerca e selezione di personale di profili middle e top management, per conto di una primaria società di consulenza è alla ricerca di un/una Senior Payroll Consultant per la sede di Milano.

La posizione

La figura entrerà a far parte del team Payroll e avrà un ruolo di riferimento nella gestione e supervisione delle attività di amministrazione del personale e payroll per un portafoglio diversificato di aziende clienti.

La persona sarà coinvolta nella gestione dell'intero ciclo payroll, fornendo consulenza in materia giuslavoristica e di amministrazione del personale e diventando un interlocutore qualificato per clienti e dipendenti.

In particolare, sarà chiamata a:

- Gestire in autonomia l'intero ciclo di elaborazione delle paghe e dei cedolini per i clienti assegnati;

- Gestire gli adempimenti mensili e annuali connessi al payroll, tra cui UNIEMENS, F24, CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL e prospetti relativi a TFR e ratei;

- Curare gli adempimenti legati all'instaurazione, variazione e cessazione dei rapporti di lavoro, inclusa la predisposizione della contrattualistica e delle comunicazioni agli enti;

- Fornire consulenza ai clienti sulle principali tematiche di diritto del lavoro e amministrazione del personale;

- Gestire assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni, monitorando le relative scadenze;

- Gestire e verificare le presenze, retribuzioni, contributi e versamenti agli enti;

- Interfacciarsi direttamente con i referenti HR e amministrativi delle aziende clienti, rappresentando un punto di riferimento per le tematiche Payroll;

- Supportare i clienti nella gestione di eventuali problematiche giuslavoristiche, relazioni sindacali e contenziosi;

- Supervisionare e supportare le risorse Junior e Middle del team, contribuendo alla loro formazione e crescita professionale;

- Collaborare conil team di consulenza nell'analisi e nella gestione di progetti complessi in ambito Payroll e HR Administration.

Responsabilità chiave

- Gestione autonoma del payroll e degli adempimenti connessi;

- Consulenza in materia di amministrazione del personale e normativa del lavoro;

- Gestione e fidelizzazione della relazione con il cliente;

- Supervisione e sviluppo delle risorse più junior;

- Monitoraggio della qualità e della correttezza delle elaborazioni;

- Supporto nell'implementazione di processi e soluzioni volte a migliorare l'efficienza del servizio Payroll.

Requisiti

- Laurea in Economia, Consulenza del Lavoro o discipline affini;

- Almeno 5 anni di esperienza maturata in ruolo analogo, preferibilmente all'interno di Studi Professionali o società di consulenza strutturate;

- Autonomia nell'elaborazione delle buste paga e nella gestione degli adempimenti payroll;

- Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e previdenziale italiana;

- Conoscenza dei principali CCNL e delle relative applicazioni;

- Conoscenza degli adempimenti fiscali e contributivi legati all'amministrazione del personale;

- Costituisce requisito preferenziale l'abilitazione come Consulente del Lavoro o il relativo percorso di abilitazione in corso;

- Buona conoscenza della lingua inglese;

- La conoscenza dei principali software Payroll e HR rappresenterà un plus;

- Ottime capacitàorganizzative, analitiche e di problem solving;

- Forte orientamento al cliente, capacità relazionali e attitudine alla gestione di interlocutori diversi;

- Leadership, riservatezza, precisione e autonomia completano il profilo.

Offerta

Inserimento in una società di consulenza strutturata e in crescita, caratterizzata da un ambiente professionale dinamico, orientato alla qualità del servizio, alla collaborazione e allo sviluppo delle competenze.

La persona avrà l'opportunità di lavorare su clienti e realtà aziendali differenti, ampliando progressivamente le proprie competenze tecniche e consulenziali e assumendo un ruolo sempre più autonomo nella gestione delle attività e della relazione con il cliente.

RAL indicativa: €38.000 – €50.000 + eventuale variabile, da definire in funzione dell'esperienza maturata e delle competenze possedute.

Sede di lavoro: Milano

Contratto: Tempo indeterminato

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei da