Contabile Generale

23 ore fa

Roma, Lazio, Italia Grafton Recruitment Tempo pieno
Grafton Office

Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per nostro cliente, Divisione Energy di importante Multinazionale, cerco una figura di: Contabile generaleLa risorsa sarà inserita all’interno di un ufficio composto da 5 risorse e dal Responsabile.

Mansioni principali:- Registrare e inviare fatture e fatture;
- Gestirei pagamenti ai fornitori e tenere i rapporti con le banche;
- Registrare i movimenti di contabilità generale;
- Predisporre la documentazione per gli adempimenti fiscali;
- Attività di back office per inserimento e aggiornamento anagrafiche e altri dati contabili;
- Preparare report economici e redigere il bilancio;
- Predisporre le dichiarazioni fiscali periodiche e controllare il rispetto delle scadenze fiscali; Requisiti:- Diploma o Laurea;
- Conoscenza fluente della lingua inglese;
- 1–3 anni di esperienza in ruolo analogo;
- Preferibile conoscenza di SAP;
- Proattività, curiosità, adattabilità e motivazione al ruolo; OFFERTAInserimento a Tempo Determinato 12 mesi tramite Gigroup, CCNL Chimico con 14 mensilità, range RAL 35K – 40K, mensa, possibilità di lavorare in smart working 2/3 giorni a settimana; Orario: da lunedì a venerdì, full time; Sede: Milano (MM PRECOTTO)Se la proposta ti interessa, cosa aspetti? Candidati
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101
- SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs.

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198/2006 e ss.Mm.Ii.

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216 del 2003 sulle parità di trattamento. xbvzest

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