Parafarmacista Veterinario/A

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore parafarmaceutico e veterinario ricerca Parafarmacista veterinario/a

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

• consulenza e assistenza alla clientela nella scelta di prodotti parafarmaceutici e per il benessere animale
• dispensazione di farmaci veterinari nel rispetto della normativa vigente
• gestione delle prescrizioni e verifica della corretta documentazione per la vendita dei farmaci ad uso veterinario
• monitoraggio delle scorte, riordino dei prodotti e gestione degli approvvigionamenti

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

• Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF)
• Iscrizione all'Albo dei Farmacisti, requisito indispensabile per la dispensazione di farmaci ad uso veterinario
• precisione, affidabilità e attenzione al rispetto delle normative di settore
• buone capacità relazionali e orientamento al cliente

Sarà considerato un plus:

• precedente esperienza presso farmacie, parafarmacie o attività operanti nel settore veterinario

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto dinamico e organizzato
• Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione

Sede di lavoro

Trento (TN)

Modalità di lavoro: in presenza

Tipologia contrattuale

Contratto: tempo indeterminato

CCNL applicato: Commercio e terziario

Livello di inserimento previsto: livello 2

Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, da lunedì a sabato in orario 09:00-13:00 e 15:00-19:00

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: € 36.368,08.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

1. Screening delle candidature
2. Primo colloquio conoscitivo
3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
4. Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Per candidarsi inviare candidatura a thiene@humangest.it

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.Sgbholding.It .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest