Manutentore Meccanico Presse Ad Iniezione-30039.02.Ld

2 giorni fa

Castel d'Azzano, Veneto, Italia Realtà industriale italiana Tempo pieno
Per realtà industriale italiana operante a livello internazionale nella progettazione e produzione di dispositivi monouso destinati ai settori medicale, diagnostico e laboratoristico, siamo alla ricerca di un/una: MANUTENTORE MECCANICO PRESSE AD INIEZIONELa risorsa gestirà:Attività di manutenzione meccanica sulle presse ad iniezione;

Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.

Ricerca guasti e interventi correttivi a seguito di fermo macchina;

Attrezzaggio delle presse e gestione delle operazioni di cambio stampo;

Montaggioe smontaggio stampi, avviamento macchina e supporto alle attività di ripartenza produttiva;

Verifica del corretto funzionamento delle attrezzature e supporto all'ottimizzazione del processo produttivo;

Collaborazione con il team di manutenzione e con il reparto produttivo per garantire la continuità delle lavorazioni.RequisitiDiploma o Qualifica ad indirizzo meccanico, industriale o equivalente;

Esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore dello stampaggio materie plastiche;

Conoscenza delle presse ad iniezione e delle principali logiche di stampaggio;

Capacità di effettuare cambi stampo e conoscenza delle componenti meccaniche degli stampi;

Buona manualitàmeccanica e capacità di intervento in autonomia su guasti meccanici;

Gradita conoscenza di componentistica pneumatica;

Predisposizioneal lavoro in team, affidabilità e orientamento alla risoluzione dei problemi.Sede di lavoro: Torreglia (PD)RetribuzioneRAL: indicativa fino a 45.000 euro commisurata all'esperienza;

Orario di lavoro: Turnazione su fascia / 14.00-22.00 / 16.00-24.00 con disponibilità a prestazioni straordinarie il sabato secondo pianificazione aziendale.CCNL Gomma Plastica Industria - contratto a tempo indeterminatoLa retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.Processo di selezioneTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.Diversità e inclusioneL’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xbvzest La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.