RESPONSABILE SVILUPPO COMMERCIALE E ORGANIZZAZIONE AZIENDALE CUNEO

15 ore fa

Cuneo, Piedmont, Italia Synergie Sede Tempo pieno 40.000 € - 45.000 € Contratto
Descrizione azienda

Synergie Italia, Divisione Synergie Search, seleziona per importante azienda operante nel settore delle telecomunicazioni e dei servizi digitali alle imprese, un/una Business Development & Operations Manager che possa contribuire allo sviluppo commerciale e alla crescita organizzativa dell'azienda.


Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
Posizione

La figura ricercata avrà un ruolo strategico, con l'obiettivo di sviluppare nuove opportunità di business, consolidare i rapporti con i clienti e coordinare le attività tra le diverse funzioni aziendali.

Attività principali:

  • Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti nel mercato B2B.
  • Gestire trattative commerciali e negoziazioni.
  • Curare le relazioni con clienti strategici e prospect.
  • Individuare opportunità di cross selling e up selling.
  • Coordinare le attività tra area commerciale, tecnica e amministrativa.
  • Supportare la Direzione nelle decisioni organizzative e nello sviluppo aziendale.

COSA OFFRIAMO:

  • Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato
  • RAL indicativa tra 40.000 e 45.000 € lordi all'anno, commisurata all'esperienza
  • Sistema incentivante collegato a obiettivi commerciali, sviluppo del portafoglio clienti e KPI organizzativi
  • Auto aziendale o indennità di mobilità
  • Smartphone e notebook aziendali
  • Percorso di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità manageriale
  • Orario full time dal lunedì al venerdì
  • Luogo di lavoro: Cuneo (CN)
Requisiti

Requisiti richiesti:

  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali, di coordinamento o manageriali.
  • Provenienza preferenziale dai settori Telecomunicazioni, ICT, Servizi Digitali o Technology.
  • Esperienza nella gestione di clienti aziendali.
  • Ottime capacità relazionali, organizzative e negoziali.
  • Leadership e attitudine alla gestione delle persone.
  • Forte orientamento al risultato e spirito imprenditoriale.
Altre informazioni

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. xbvzest Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004