Disegnatore/trice meccanico/a

19 ore fa

Lombardy, Lombardy, Italia Adecco Permanent Recruitment Tempo pieno

Consultant Adecco ricerca una figura come disegnatore/trice meccanico/a da inserire a tempo indeterminato presso una realtà di circa 13 dipendenti zona Fino Mornasco (CO) che produce macchinari industriali.

Profilo

Il candidato ideale possiede una laurea triennale o magistrale in ambito meccanico oppure un diploma di perito meccanico e un’ottima conoscenza del disegno tecnico e dei relativi applicativi, in particolare AutoCAD 2D e Inventor 3D.

La risorsa sarà inserita nell’Ufficio Tecnico, all’interno di un team di 3 persone coordinato dal responsabile di funzione (Direttore Tecnico), e si occuperà della progettazione meccanica di macchine e impianti.


Principali attività

• disegno 2D e modellazione 3D di componenti e assiemi meccanici;

• messa in tavola;

• gestione delle distinte base;

• redazione della documentazione tecnica;

• interfaccia con il reparto produttivo.


Competenze richieste

• esperienza, anche breve, come disegnatore meccanico;

• buona conoscenza del disegno meccanico di carpenteria strutturale, sviluppo lamiere e meccanica;

• ottima conoscenza del disegno 2D, preferibilmente AutoCAD;

• ottima conoscenza della modellazione 3D, preferibilmente Inventor;

• buona conoscenza degli elementi di meccanica;

• ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word;

• buona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale.


Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio impiegato liv. 4°, RAL 22K-25K


I CV ricevuti sono comunicati all'azienda cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione.

I candidati ambosessi (L.903 / 77) sono invitati a registrarsi su www.adecco.it, dando il consenso al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della normativa vigente sulla privacy.

Collegamento di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy, è presente al seguente indirizzo link.

Adecco Italia SpA (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).