Ingegnera/e Elettrica/o

Descrizione e requisiti

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Se vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando un'

Description And Requirements
Descrizione e requisiti

Se vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando un' Ingegnera elettrica / un Ingegnere elettrico da inserire nel nostro team di "Ingegneria di Enel Grids" con sede a Roma.

Con chi lavorerai

Nell’ambito delle attività di Ingegneria per Enel Grids, vogliamo indirizzare le soluzioni implementate nelle reti delle Country del Gruppo, creando una cultura ingegneristica comune, fornendo criteri oggettivi e supporto specialistico, favorendo lo scambio di informazioni, potenziali sinergie e benchmark tra peer, tenendo in conto e valorizzando i diversi contesti tecnici e regolatori.

Cosa farai

In questo ruolo, in funzione dell'Unità di assegnazione, potrai occuparti alternativamente di:

• 
  
• aggiornamento delle guide tecniche e dei criteri costruttivi legati al Design della rete e degli impianti e ai sistemi di protezione, automazione e controllo
  
• studi di rete e modelli, con utilizzo di sistemi di modellazione e calcolo elettrico (ad es. studi per la definizione dei livelli di isolamento, valutazioni correnti di guasto, analisi flussi di potenza, calcolo di affidabilità di sistemi, ecc)
  
• attività relative alle metodologie di valutazione e ottimizzazione delle soluzioni tecniche standard
  
• definizione di requisiti funzionali e specifiche tecniche per apparati elettromeccanici o elettronici per le reti di distribuzione e supporto tecnico nelle fasi di acquisto, validazione e omologazione (Technical Conformity Assessment) delle soluzioni offerte dai fornitori
  
• supporto attivo ai team dei paesi esteri del gruppo per la risoluzione di problematiche tecniche specifiche e partecipazione a progetti pilota per l'identificazione di nuove soluzioni e collaborazione con altre unità e funzioni globali su tematiche trasversali
  

Cosa porterai
Requisiti minimi

necessari per questo ruolo sono:

• 
  
• Appartenenza al collocamento mirato (Persone con disabilità art.1 L. 68/99)
  
• Competenze richieste (auspicabili):
  
• tecniche di programmazione e gestione attività
  
• conoscenza dei principi di funzionamento delle reti di distribuzione
  
• normative sulla sicurezza dei luoghi di lavoro e attività elettriche
  
• utilizzo dei sistemi informativi e supporti informatici comuni (pacchetto Office)
  
• conoscenza di base della gestione appalti e materiali
  
• conoscenza di base di gestione amministrativa, economica
  
• Esperienza professionale richiesta (auspicabile): costituiscono titolo preferenziale precedenti esperienze in ambiti affini o, più in generale, tecnico/gestionali
  
• Soft skills richieste:
  
• determinazione, proattività e flessibilità
  
• problem solving e orientamento al risultato
  
• capacità di analisi e di sintesi
  
• attitudine al lavoro in team
  
• attenzione alla sicurezza
  
• spirito collaborativo
  
• Istruzione: Laurea Magistrale in Ingegneria elettrica, elettronica o energetica
  
• Necessaria una buona conoscenza della lingua inglese
  

Ulteriori requisiti considerati come plus

sono la conoscenza della lingua spagnola o portoghese

Perché unirsi a noi?

• 
  
• Contratto di lavoro: a tempo indeterminato, Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il settore elettrico, Impiegato_ Inquadramento Da A1 a AS/Apprendistato: da valutare a seguito dell’assessment
  

Range salariale annuale

€ 40.050,53 - € 45.000 (Indeterminato) / € 34.462,29 (apprendistato)

• 
  
• Opportunità di sviluppo: formazione continua, percorsi di sviluppo ed empowerment
  
• Benefici previsti: fondo integrativo sanitario, fondo pensione complementare, welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra, ecc)
  
• Altri benefici: vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia, ecc)
  

Sede

ROMA

Diversità, equità, inclusione e processo di selezione

Questa opportunità è aperta a tutte e tutti, abbiamo a cuore "l'unicità” di ciascuno perché crediamo che i differenti punti di vista, la pluralità di esperienze e prospettive siano un motore fondamentale per l’innovazione.

In Enel, valorizziamo diversità, equità e inclusione come pilastri della nostra culture in quanto ispirano ambienti di lavoro aperti, dinamici e collaborativi, capaci di generare un autentico senso di appartenenza. Li