Legal & Tender Specialist

19 ore fa

Venezia, Veneto, Italia MAW - Men At Work spa Tempo pieno 21.000 € - 26.000 € Contratto

Luogo di lavoro: Trieste

Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Trieste


ricerca LEGAL & TENDER SPECIALIST per realtà strutturata operante nel settore impiantistico a Trieste. La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio dedicato e sarà responsabile della gestione autonoma delle attività legate alle gare d'appalto, alla contrattualistica e alle pratiche assicurative, garantendo il corretto svolgimento delle procedure amministrative e legali aziendali.


Requisiti richiesti:

  • Laurea in Giurisprudenza;


  • Esperienza, anche maturata in contesti analoghi, nella gestione di gare d'appalto e contrattualistica;


  • Conoscenza della documentazione amministrativa relativa agli appalti pubblici e privati;


  • Ottime capacità organizzative e di gestione delle scadenze;


  • Precisione, riservatezza e autonomia operativa;


  • Buona dimestichezza con gli strumenti informatici.



La risorsa si occuperà di:

  • Gestione delle gare d'appalto, inclusa preparazione della documentazione, stesura ATI, caricamento documenti sui portali dedicati e gestione delle fideiussioni bancarie e assicurative;


  • Predisposizione e gestione dei contratti di appalto;


  • Stesura e controllo dei contratti di subappalto;


  • Gestione della contrattualistica societaria;


  • Gestione delle pratiche assicurative e dei sinistri.



Si offre:

  • Contratto iniziale di somministrazione di 6 mesi finalizzato all'assunzione;


  • CCNL Industria Metalmeccanica e Installazione di Impianti;


  • C3, con valutazione in base all'esperienza maturata;


  • Retribuzione lorda mensile indicativa di €2.100, commisurata all'esperienza;


  • Orario di lavoro dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:30;


  • 13 mensilità.



L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xbvzest Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.