Category Buyer | Automotive

Talent On Board Srl, per conto di una solida realtà industriale, con sedi italiane ed estere, operante nel settore automotive e specializzata nella realizzazione di componenti ad alto valore aggiunto, ricerca una figura di Category Buyer.

Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.

La risorsa avrà la responsabilità di definire e sviluppare le strategie di acquisto per le categorie merceologiche assegnate, contribuendo all’ottimizzazione dei costi, allo sviluppo del parco fornitori e al miglioramento delle performance della supply chain. Operando in stretta collaborazione con Produzione, Engineering, Qualità e Logistica, garantirà la continuità degli approvvigionamenti e il raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di qualità, servizio e competitività.

Principali responsabilità

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• Analisi del mercato di fornitura e attività di sourcing strategico, attraverso la ricerca e la qualificazione di nuovi fornitori in ambito nazionale e internazionale.
  
• Sviluppo del parco fornitori, individuando opportunità di ottimizzazione e riduzione dei costi d'acquisto, nel rispetto degli standard qualitativi richiesti.
  
• Monitoraggio dei trend di mercato e dell’andamento dei prezzi di materiali e componenti strategici, supportando le decisioni di acquisto attraverso analisi e benchmark.
  
• Raccolta e analisi dei fabbisogni d’acquisto e delle specifiche tecniche, individuando le migliori soluzioni di approvvigionamento in funzione delle esigenze aziendali.
  
• Gestione delle richieste di offerta (RFQ), delle gare e dei processi di vendor selection, partecipando all’analisi tecnico-economica delle proposte ricevute.
  
• Emissione e monitoraggio degli ordini di acquisto, garantendo il rispetto delle tempistiche richieste e la corretta esecuzione del processo di approvvigionamento.
  
• Coordinamento e presidio delle consegne, assicurando il rispetto delle date concordate e intervenendo proattivamente in caso di criticità.
  
• Negoziazione di condizioni economiche, commerciali e contrattuali, con l’obiettivo di garantire il miglior equilibrio tra costo, qualità e livello di servizio.
  
• Collaborazione alla definizione di accordi e contratti quadro, disciplinando aspetti tecnici, quantitativi, logistici e finanziari.
  
• Partecipazione alla definizione del budget acquisti e al monitoraggio periodico delle performance, contribuendo all’analisi degli scostamenti e all’individuazione di azioni correttive.
  
• Gestione e sviluppo delle relazioni con i fornitori strategici, promuovendo partnership orientate al miglioramento continuo.
  
• Collaborazione al mantenimento e all’evoluzione del sistema di vendor rating, supportando la valutazione e l’ottimizzazione del parco fornitori.
  

Requisiti

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• Diploma o Laurea in discipline tecniche, economiche o gestionali.
  
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Strategic Buyer, Buyer, Technical Buyer o Procurement Specialist, preferibilmente maturata in contesti industriali strutturati o nel settore automotive, railway, aersopace plus se con background nell'acquisto di materie prime e/o vernici;
  
• Esperienza nella gestione di fornitori nazionali e internazionali e nella conduzione di trattative complesse;
  
• Solida conoscenza delle dinamiche di sourcing, procurement e vendor management;
  
• Capacità di analizzare costi, benchmark di mercato e opportunità di saving;
  
• Buona capacità di lettura e comprensione delle specifiche tecniche di materiali e componenti.
  
• Spiccate doti negoziali, analitiche e organizzative;
  
• Attitudine al lavoro interfunzionale e capacità di collaborare efficacemente con Produzione, Engineering, Qualità e Logistica;
  
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2);
  
• Disponibilità a trasferte occasionali presso fornitori o eventi di settore.
  

Offerta

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• Contratto a tempo indeterminato.
  
• Range ≈ 36.000€ - 42.000€
  
• Mensa interna, Smart Working, Premio di Risultato.
  
• Inserimento in una realtà industriale internazionale, dinamica e in evoluzione.
  
• Opportunità di contribuire in modo concreto alle strategie di acquisto e alla competitività dell’azienda.
  

Talent On Board promuove pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme. La selezione è aperta a candidati di qualunque genere, età, nazionalità, orientamento, credo religioso e background, nel rispetto della normativa vigente. xbvzest

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77)