2 TEST ENGINEER

19 ore fa

San Giorgio Su Legnano, Lombardy, Italia Azienda Riservata Tempo pieno 33.000 € - 38.000 € Contratto

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: INDETERMINATO



Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.

SEDE DI LAVORO: SAN GIORGIO SU LEGNANO


La risorsa, per azienda leader in designing, developing and manufacturing electrical power generation and distribution systems, riporterà al Responsabile Area Testing & Validation del Dipartimento Tecnico e si occuperà di:



  • Redazione piani di test (QTP)
  • Progettazione/realizzare interfacce elettriche di Test
  • Realizzazione set-up test
  • Schemi elettronici ed elettrici di potenza
  • Realizzazione impianti di potenza per collaudare Power Distribution Unit (PDU)
  • Allestimento impianti elettrici di potenza per eseguire collaudi di delibera (Generatori AC Starter/Generator DC)
  • Esecuzione di test funzionali e di omologazione su prodotti elettrici/elettronici
  • Allestimento in laboratorio set-up di segnale allo scopo di verificare funzionalità schede elettroniche
  • Supporto alla risoluzione di eventuali anomalie tecniche
  • Analisi risultati post qualifica e compilazione report (Qualification Test Report )

PROFILO IDEALE: gradita esperienza pregressa settore elettrico/elettronico di almeno uno/due anni; titolo di studio minimo Diploma ad indirizzo tecnico; italiano fluente e inglese discreto; gradita esperienza in prove di test ambientali/vibrazioni/prestazionali; conoscenza applicativo software per test di vibrazioni; conoscenza xbvzest tecniche ambiente EMC. Patente B e auto.


ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full-time di 40 ore settimanali 8. con 1 ora di pausa pranzo ed 1 ora di flessibilità ingresso/uscita) da Lunedì a Venerdì – Metalmeccanico industria


RETRIBUZIONE: RAL € 33.000/38.000 da valutare in base alle competenze


L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006 , 215/2003 e 216/2003)