AREA MANAGER – TLC

1 giorno fa

Firenze, Tuscany, Italia Ermes - Gas & Power Tempo pieno 52.000 € - 70.000 €/anno

Ermes Gas & Power è una realtà strutturata e in costante crescita nel settore utilities, attiva nella fornitura di energia elettrica e gas, nello sviluppo di soluzioni di efficientamento energetico e nella proposta di servizi di telecomunicazione, telefonia e connettività per imprese e professionisti.



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L’azienda si distingue per un approccio consulenziale concreto, trasparente e orientato alla sostenibilità, con energia elettrica proveniente da fonti rinnovabili certificate e un modello organizzativo solido e meritocratico.


Per il potenziamento e lo sviluppo della rete commerciale , selezioniamo una figura di Area Manager incaricata di sviluppare e coordinare un team commerciale nei settori energia, gas e TLC.


Responsabilità

  • Sviluppare la rete di consulenti nell’area assegnata.
  • Curare l’inserimento e l’affiancamento delle nuove risorse.
  • Fornire supporto strategico e commerciale al team.
  • Promuovere lo sviluppo commerciale delle offerte di energia, gas, telefonia e connettività.
  • Sviluppare relazioni con aziende, professionisti e PMI del territorio.
  • Monitorare le attività e contribuire alla crescita strutturata dell’area di competenza.
  • Esperienza nel settore energia, utilities o telecomunicazioni, oppure nel coordinamento di reti di vendita.
  • Disponibilità a coinvolgere una squadra iniziale di almeno tre agenti di commercio per avviare lo sviluppo dell’area.
  • Capacità organizzative, di coordinamento e di leadership.
  • Orientamento allo sviluppo commerciale e alla costruzione di un team.
  • Professionalità e visione di lungo periodo.
  • Inserimento in un progetto strutturato e in espansione nei settori energia e telecomunicazioni.
  • Supporto marketing e operativo centralizzato.
  • Formazione continua e opportunità di crescita manageriale.
  • Possibilità di valutare, dopo il primo trimestre, un’assunzione con contratto di lavoro subordinato, subordinatamente alla presenza di una squadra di almeno tre agenti a inizio percorso e alla valutazione condivisa dei risultati. Tale possibilità non costituisce garanzia di assunzione.

La ricerca è rivolta a persone di ogni genere, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione. xbvzest I dati personali saranno trattati per finalità di selezione secondo l’informativa.