Lead Auditor ESG España

🤔 ¿Qué hace único a Complaion?

Más de 1 millón de empresarios necesitan certificaciones ISO para cerrar una licitación o ganar un contrato importante. Sin embargo, esto genera hoy enormes bloqueos operativos, ya que alcanzar el cumplimiento normativo se gestiona a menudo de forma anticuada. Mucho papel, plazos interminables y poca transparencia en los requisitos normativos.

Es exactamente lo que estamos intentando cambiar. Unimos una plataforma que automatiza las tareas repetitivas con un Lead Auditor certificado que acompaña a la empresa paso a paso. El resultado: más de 800 empresas certificadas en menos de dos años, hasta un 80% de tiempo ahorrado, y la confianza de inversores internacionales de primer nivel.

En pocas palabras: estamos redefiniendo el mercado del cumplimiento normativo y queremos dar seguridad a las pymes europeas, sin que tengan que bloquear o ralentizar nunca su negocio. Y para conseguirlo, necesitamos a alguien que sepa abrir las primeras conversaciones con las empresas adecuadas.

🏌️ ¿Qué significa ser ESG ISO Lead Auditor en Complaion?

Como ISO Lead Auditor ESG, serás responsable de supervisar el proceso de certificación, ejecutar auditorías y mejorar la eficacia de nuestro servicio. En concreto, te encargarás de:

• Controlar la conformidad de las evidencias mediante nuestra plataforma: (i) verificar el cumplimiento de los requisitos normativos, (ii) dar feedback a nuestra tecnología para mejorar la precisión.
• Redactar Auditorías Internas: (i) realizar auditorías internas (principalmente en remoto), (ii) revisar los informes y adaptar el borrador generado por nuestra tecnología.
• Ampliar el alcance de nuestra oferta/servicio: (i) desarrollar nuevos marcos normativos y mantener los existentes, (ii) colaborar con el equipo de producto para automatizar aún más el proceso.

🎆 ¿Te interesa? Eres la persona ideal si…

• Tienes 3-5 años de experiencia en implementación y/o auditoría de ISO 9001, 27001, NIS 2, 14001, 45001…
• Nivel nativo de Español (no basta con hablar español, tienes que ser nativo.) + Italiano o Inglés profesional.
• Empatía: Te adaptas a las necesidades reales del Cliente;
• Estructura: Te obsesiona el CRM, las automaciones y no se te escapa ni una sola tarea;
• Colaboración: Trabajas codo a codo con Marketing para mejorar los leads, con Producto para estructurar la oferta y con Operaciones para la posventa.

✅ ¿Qué ofrecemos?

• Contrato a tiempo completo, 35.000 € - 50.000 € brutos anuales (RAL) según experiencia;
• Un mercado impulsado por nuevas regulaciones y una demanda creciente;
• Un plan de carrera claro para que, con un buen desempeño, puedas progresar;
• Un equipo que trabaja duro y celebra junto: comidas semanales, aperitivos, retiros fuera de la oficina cuando alcanzamos los objetivos;
• Podrás trabajar de forma híbrida desde nuestra oficina de Milán o de Madrid. Aparte del periodo inicial de formación, se requerirá asistir a la oficina en Milán la primera semana de cada mes durante 3 días (patrocinaremos el viaje si no vives en Milán).

⛔️ ¿Qué no garantizamos?

• No podemos garantizar una respuesta a cada candidatura: recibimos muchas y el tiempo es limitado. Pero somos rápidos con quien está realmente alineado con nosotros;
• No ofrecemos un puesto estático. Estamos en una fase de crecimiento: se aprende y se construye juntos, y a veces hace falta más flexibilidad;
• No todos los días serán fáciles. Pero nunca los afrontarás sin apoyo.

🦁 ¿Con qué nos identificamos? (Spoiler: el acrónimo de nuestros valores es LIONS)

• Listen, for real. Las mejores ideas ganan, venga de quien venga;
• Ignore limits. Si algo \"siempre se ha hecho así\", ya es motivo suficiente para preguntarnos si se puede hacer mejor;
• Outshine. La atención al detalle transforma un trabajo hecho en un trabajo bien hecho;
• Not lose North. Mantenerse concentrados también significa saber decir no a lo que nos aleja del objetivo;
• Stand up. Aquí los noes son la normalidad: la resiliencia no es un cliché de entrevista, es lo que hace que siempre encontremos una manera.

⏱️ Cómo procedemos (en 7 días):

• 30 minutos con Francesca, Talent Specialist: Hablaremos de los requisitos, tu experiencia y evaluaremos el encaje con el puesto.
• Prueba práctica con Marco, Co-Founder y COO: Con Marco, Co-Founder y COO y Lead Auditor. Trabajarás en una prueba técnica para evaluar tus competencias. Durante la sesión, tendrás un 1-1 con otros auditores del equipo para conocer el puesto sin filtros.
• Coffee chats en la oficina con Edoardo (CEO y Co-Foun