GENERAL MANAGER | Resort ITALIA
21 ore fa
Roma, Lazio, Italia
Voihotels S.p.A.
Tempo pieno
100.000 € - 180.000 € Contratto
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Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
General Manager , che avrà la responsabilità complessiva della gestione della struttura, assicurandone l’efficienza operativa, il raggiungimento degli obiettivi economici e qualitativi e il rispetto degli standard e dei valori del brand VOIhotels.
La figura coordinerà i diversi reparti del Resort, garantendo un elevato livello di servizio e una gestione efficace delle risorse umane, economiche e organizzative.
Principali responsabilità:
Contribuire alla definizione del budget della struttura e garantirne il rispetto, monitorando costantemente costi, ricavi e principali indicatori economici;
Pianificare il fabbisogno di personale, attrezzature e risorse necessarie per assicurare la piena operatività del Resort;
Coordinare e supervisionare i reparti operativi, assegnando e monitorando gli obiettivi dei rispettivi Capi Servizio;
Garantire il rispetto delle procedure aziendali e degli standard qualitativi del brand VOIhotels;
Assicurare una corretta ed efficace gestione amministrativa ed economica della struttura, in collaborazione con le funzioni di Sede;
Collaborare con Cost Controlling, Revenue e Direzione Commerciale per il monitoraggio delle performance e il raggiungimento degli obiettivi assegnati;
Selezionare, motivare e sviluppare le risorse strategiche della struttura, favorendone la crescita professionale in coordinamento con la funzione HR;
Promuovere un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla responsabilizzazione e alla qualità del servizio;
Garantire il rispetto della normativa vigente in materia di sicurezza, igiene e ambiente, nonché delle procedure xbvzest e policy aziendali;
Supervisionare il corretto funzionamento e la manutenzione della struttura, degli impianti e delle attrezzature;
Gestire le relazioni con interlocutori esterni, partner e realtà del territorio, rappresentando l'azienda quando necessario;
Garantire il rispetto delle policy aziendali in materia di sostenibilità, Codice Etico, Codice di Condotta e Parità di Genere;
Trasmettere la visione e i valori del brand, guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi e degli standard di servizio attesi.
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
General Manager , che avrà la responsabilità complessiva della gestione della struttura, assicurandone l’efficienza operativa, il raggiungimento degli obiettivi economici e qualitativi e il rispetto degli standard e dei valori del brand VOIhotels.
La figura coordinerà i diversi reparti del Resort, garantendo un elevato livello di servizio e una gestione efficace delle risorse umane, economiche e organizzative.
Principali responsabilità:
Contribuire alla definizione del budget della struttura e garantirne il rispetto, monitorando costantemente costi, ricavi e principali indicatori economici;
Pianificare il fabbisogno di personale, attrezzature e risorse necessarie per assicurare la piena operatività del Resort;
Coordinare e supervisionare i reparti operativi, assegnando e monitorando gli obiettivi dei rispettivi Capi Servizio;
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Assicurare una corretta ed efficace gestione amministrativa ed economica della struttura, in collaborazione con le funzioni di Sede;
Collaborare con Cost Controlling, Revenue e Direzione Commerciale per il monitoraggio delle performance e il raggiungimento degli obiettivi assegnati;
Selezionare, motivare e sviluppare le risorse strategiche della struttura, favorendone la crescita professionale in coordinamento con la funzione HR;
Promuovere un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla responsabilizzazione e alla qualità del servizio;
Garantire il rispetto della normativa vigente in materia di sicurezza, igiene e ambiente, nonché delle procedure xbvzest e policy aziendali;
Supervisionare il corretto funzionamento e la manutenzione della struttura, degli impianti e delle attrezzature;
Gestire le relazioni con interlocutori esterni, partner e realtà del territorio, rappresentando l'azienda quando necessario;
Garantire il rispetto delle policy aziendali in materia di sostenibilità, Codice Etico, Codice di Condotta e Parità di Genere;
Trasmettere la visione e i valori del brand, guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi e degli standard di servizio attesi.