Software Engineer

13 ore fa

Roma, Lazio, Italia Amaris Consulting | Part of Mantu Tempo pieno 26.000 € - 50.000 € Contratto
Job Description

Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.

Sei iscritto alle liste delle categorie protette ai sensi della Legge 68/99?. Entra nel team Amaris Consulting come Software Engineer e lavora su progetti innovativi nei settori Defence, Aerospace e Automotive, in un contesto internazionale e dinamico. Essere consulente in Amaris Consulting significa posizionarti come esperto tecnico in ambito Embedded & Control Systems, ma soprattutto essere ambasciatore della nostra organizzazione presso i clienti grazie a:



  • Capacità relazionali e di ascolto, per costruire un rapporto di fiducia e comprendere a fondo esigenze e vincoli progettuali.
  • Curiosità e voglia di imparare, lavorando su progetti complessi e ad alto contenuto tecnologico.
  • Analisi e revisione di codice autogenerato da Matlab/Simulink in ambito sistemi di controllo.
  • Attività di code coverage e code review su codice già generato per garantirne qualità e conformità ai requisiti.
  • Integrazione e ottimizzazione del codice autogenerato (C/C++) all’interno dell’architettura software esistente.
  • Collaborazione con Control System Engineer, Test Engineer e Software Developer per la validazione delle soluzioni.
  • Supporto alle attività di testing, troubleshooting e miglioramento continuo dei modelli e del codice.
  • Applicazione di best practice e standard di sviluppo tipici dei settori Defence/Aerospace/Automotive.
  • Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica di riferimento.
  • Lavoro in contesti strutturati con processi ingegneristici formalizzati.

Cosa farai?

  • Analisi e revisione di codice autogenerato da Matlab/Simulink in ambito sistemi di controllo.
  • Attività di code coverage e code review su codice già generato per garantirne qualità e conformità ai requisiti.
  • Integrazione e ottimizzazione del codice autogenerato (C/C++) all’interno dell’architettura software esistente.
  • Collaborazione con Control System Engineer, Test Engineer e Software Developer per la validazione delle soluzioni.
  • Supporto alle attività di testing, troubleshooting e miglioramento continuo dei modelli e del codice.
  • Applicazione di best practice e standard di sviluppo tipici dei settori Defence/Aerospace/Automotive.
  • Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica di riferimento.
  • Lavoro in contesti strutturati con processi ingegneristici formalizzati.

Cosa richiediamo?

  • Laurea in Ingegneria (Elettronica, Informatica, Automazione, Meccatronica o affini) o esperienza equivalente.
  • Esperienza di almeno 2–4 anni in ruoli di Model-Based Design / Control System / Test Engineer con uso intensivo di Matlab/Simulink.
  • Buona conoscenza di Matlab, Simulink e del codice autogenerato (C/C++).
  • Conoscenza della lingua italiana a livello C2 e della lingua inglese a livello B2.
  • Capacità di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente dinamico e strutturato.

Nice to have:

  • Gradita esperienza in contesti safety-critical e conoscenza di standard di codifica (es. MISRA) o normative di settore (Defence/Aerospace/Automotive).

Che cosa offriamo?

  • Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
  • Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
  • Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
  • Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
  • Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
  • Posizione riservata a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Benefici locali in Italia:

  • Buoni pasto.
  • Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
  • Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

  • Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 – EUR 50.000.
  • CCNL del Commercio.
  • La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
  • Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue