Responsabile It

Manager a Tempo Srl, società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un IT MANAGER | Temporary in remoto (Italia).

Info incarico

• Sede dell’azienda: Campania
• Settore: manifattura
• Dimensione: Gruppo Industriale
• Scopo dell’incarico/progetto: Temporary IT Manager che assuma la responsabilità della funzione IT e contribuisca concretamente all'evoluzione digitale dell'azienda e del Gruppo.
• IL TM avrà il compito di garantire affidabilità, sicurezza e continuità dei sistemi informativi, accompagnando al tempo stesso l'organizzazione in un percorso di digitalizzazione, integrazione e miglioramento dei processi. Il ruolo avrà una forte componente strategica, progettuale e operativa: dalla gestione quotidiana dell'infrastruttura alla definizione delle priorità tecnologiche, dalla gestione dei fornitori alla realizzazione dei progetti IT, con l'obiettivo di costruire un ecosistema tecnologico affidabile, integrato e coerente con le esigenze del businessReferente interno: CEO

Responsabilità:

IT Infrastructure & Operations

• Assumere la responsabilità dell'infrastruttura IT del Gruppo, assicurandone affidabilità, performance e continuità operativa.
• Gestire e presidiare reti, server, dispositivi, sistemi, connettività e infrastrutture delle diverse sedi aziendali.
• Garantire un adeguato livello di supporto agli utenti e alle diverse funzioni aziendali.
• Identificare criticità infrastrutturali e definire piani di intervento e miglioramento.
• Promuovere la standardizzazione dell'infrastruttura e degli strumenti IT tra le diverse società e sedi del Gruppo.

Sistemi applicativi ed ERP

• Presidiare i principali sistemi informativi e applicativi aziendali, garantendone efficacia, integrazione e continuità.
• Gestire e sviluppare l'evoluzione dell'ecosistema ERP/Business Central, Power BI e degli eventuali sistemi CRM.
• Analizzare le esigenze delle diverse funzioni aziendali e tradurle in soluzioni applicative e tecnologiche.
• Favorire una maggiore integrazione tra i sistemi, riducendo attività manuali, duplicazioni e silos informativi.
• Supportare l'organizzazione nell'utilizzo più efficace degli strumenti digitali già disponibili.

Cybersecurity, Backup & Business Continuity

• Garantire un adeguato livello di cybersecurity dell'infrastruttura e dei sistemi aziendali.
• Presidiare le politiche e le soluzioni di backup, disaster recovery e business continuity.
• Identificare le principali vulnerabilità e definire piani di mitigazione del rischio.
• Assicurare che procedure e strumenti di sicurezza siano coerenti con le esigenze e la dimensione del Gruppo.
• Promuovere una maggiore consapevolezza degli utenti rispetto alla sicurezza informatica.

Digitalizzazione e innovazione

• Definire, insieme alla Direzione, le priorità tecnologiche coerenti con gli obiettivi strategici e operativi dell'azienda.
• Identificare opportunità di digitalizzazione e automazione dei processi.
• Gestire e coordinare progetti di implementazione, integrazione e trasformazione digitale.
• Valutare nuove tecnologie, applicativi e soluzioni Cloud in funzione del loro reale valore per il business.
• Accompagnare le diverse funzioni aziendali nel processo di cambiamento e nell'adozione delle nuove soluzioni.

Gestione fornitori e partner tecnologici

• Gestire e coordinare i fornitori e partner IT, assicurando qualità del servizio, rispetto degli SLA e coerenza con le esigenze aziendali.
• Coordinare le attività dei diversi interlocutori esterni, evitando sovrapposizioni e inefficienze.
• Valutare offerte, soluzioni e proposte tecnologiche, supportando la Direzione nelle decisioni di investimento.
• Monitorare costi, performance e qualità dei servizi erogati dai fornitori.

Budget e investimenti IT

• Definire e monitorare il budget IT, distinguendo costi operativi e investimenti.
• Supportare la Direzione nella valutazione del ritorno degli investimenti tecnologici.
• Definire priorità di investimento sulla base di criticità, esigenze operative, rischi e opportunità di sviluppo.
• Monitorare costi IT e individuare opportunità di efficientamento.

Supporto al business

• Essere il punto di riferimento IT per Direzione, Operations, Commerciale, Amministrazione, Logistica e HR.