Tecnico di manutenzione
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Lavoropiu SpA seleziona Manutentore / Manutentrice Meccanico/a per azienda specializzata nell’ ingegneria delle superfici e nei trattamenti avanzati per componenti industriali ad alte prestazioni. La realtà opera principalmente nei settori aeronautico e delle turbine a gas industriali , fornendo soluzioni tecnologiche a importanti produttori internazionali. La figura sarà inserita all’interno del team di manutenzione e si occuperà della manutenzione ordinaria, straordinaria e programmata dei macchinari e degli impianti di produzione.
È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.
Responsabilità
- Individuazione e diagnosi di guasti di natura meccanica;
- interventi di riparazione e ripristino della componentistica meccanica;
- sostituzione di componenti meccanici usurati;
- montaggio e installazione di nuovi componenti;
- esecuzione di attività di manutenzione preventiva e programmata;
- utilizzo delle principali attrezzature e strumenti da officina;
- Pregressa esperienza in ambito manutentivo , preferibilmente maturata in contesti produttivi strutturati;
- buona manualità nell'utilizzo delle attrezzature da officina;
- lettura del disegno meccanico .
- Inserimento diretto in azienda.
- CCNL Metalmeccanica Industria RAL indicativa di 35.000 – 40.000 € La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
- buoni pasto;
- welfare aziendale;
- premio di produzione variabile .
CCNL Metalmeccanica Industria RAL indicativa di 35.000 – 40.000 €
Orario di lavoro: Full-time, dal Lunedì al Venerdì, su 3 turni a rotazione. xbvzest
Luogo di lavoro: Fornovo di Taro (PR)
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).