Software Engineer L. 68/99

1 giorno fa

Gallicano nel Lazio, Lazio, Italia Lavoropiù SpA Tempo pieno 41.000 € - 50.000 € Contratto

Software Engineer L. 68/99 Lavoropiù SpA•Remote, italia, Italy


È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
Descrizione dell’offerta di lavoro

pIctpiù, divisione Tech and Digital di Lavoropiù SpA, è alla ricerca di Software Developer cat. prot. L.68/99, per importante realtà su San Donnino / Pilastro (Bologna).

Necessaria iscrizione al collocamento mirato L.68/99.

Competenze
  • Buona padronanza di una delle seguenti tecnologie: Java / Python/ React / Angular
  • Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo software
  • Buona padronanza della programmazione di applicazioni web (HTML, CSS e JAVASCRIPT)
  • Buona padronanza del linguaggio SQL
  • Capacità di analisi e sviluppo di applicazioni complesse partendo da requisiti base
  • Capacità di organizzazione ed autonomia nello svolgimento di task
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo

buona capacità relazionale e di lavoro in team, competenze analitiche, propensione al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi, interesse ad una crescita professionale.

Zona di lavoro

San Donnino / Pilastro (Bologna)

Modalità di lavoro

ibrida (2 giorni in sede)

Retribuzione

Ral max 45k (La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione)

Lavoropiù S.P.A. Aut.

Aut. Min. Prot. xbvzest N. 1104 SG del 26/11/2004.

Inclusività

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Diversity Statement

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).