Graphic Design Executive

Howden è un'azienda con persone di talento e appassionate presente in tutto il mondo. Insieme, abbiamo superato i confini del settore assicurativo. Siamo uniti da una passione comune e da una mentalità senza limiti, e la nostra forza risiede nella capacità di collaborare come un potente team internazionale composto da 20.000 dipendenti in oltre 100 paesi.

Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.

Vogliamo espandere la nostra portata globale crescendono sia organicamente che attraverso fusioni e acquisizioni strategiche e di alta qualità. Unendo competenze e prospettive diverse, stiamo rafforzando la nostra cultura e i nostri valori, continuando a espandere la nostra capacità di innovare e fornire soluzioni eccezionali ai nostri clienti.

Le persone entrano in Howden per molti motivi diversi, ma restano per lo stesso motivo: la nostra cultura. È questo che ci distingue e il motivo per cui i nostri dipendenti restano con noi. Qualunque siano le vostre priorità - equilibrio vita/lavoro, progressione di carriera, sostenibilità, volontariato - in Howden troverete persone che la pensano come voi e che guidano il cambiamento.

Per ulteriori informazioni, visita il sito un’ottica di rafforzamento del team Marketing & Communication, siamo alla ricerca di una persona da inserire presso la nostra sede di Milano nel ruolo di Graphic Design Executive con un contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.

Responsabilità
La persona selezionata si occuperà di:

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• progettare e realizzare materiali grafici digitali e cartacei, tra cui banner web, contenuti per i social media, brochure, poster, moduli, questionari, presentazioni PowerPoint e PDF interattivi;
  
• sviluppare e adattare materiali esistenti utilizzando template predefiniti, garantendo la coerenza con l'identità visiva di Howden;
  
• creare presentazioni aziendali efficaci e visivamente coinvolgenti;
  
• preparare esecutivi per la stampa, con conoscenza dei processi di quadricromia e delle principali tecniche di produzione tipografica;
  
• garantire che tutti gli output creativi rispettino le linee guida del brand e gli standard qualitativi aziendali;
  
• collaborare con i team interni per assicurare la corretta realizzazione dei progetti nel rispetto delle scadenze;
  
• contribuire con idee e soluzioni creative, mantenendo uniformità e coerenza su tutti i canali di comunicazione.
  

Quali sono le competenze richieste?

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• preferibilmente 1-3 anni di esperienza nella progettazione grafica per media digitali e stampati;
  
• ottima conoscenza della Adobe Creative Suite, in particolare InDesign, Illustrator e Photoshop;
  
• conoscenza avanzata di Microsoft PowerPoint e buona familiarità con il pacchetto Microsoft Office;
  
• esperienza nel lavorare secondo linee guida di brand consolidate e rigorosi criteri di impaginazione;
  
• conoscenza dei principi di comunicazione visiva, design editoriale e brand consistency;
  
• la conoscenza di strumenti di video editing e motion graphics (Adobe Premiere Pro e After Effects) costituisce un plus;
  
• eccellente attenzione ai dettagli e solide capacità organizzative;
  
• capacità di gestire contemporaneamente più progetti in un contesto dinamico e caratterizzato da scadenze ravvicinate;
  
• capacità di verificare e revisionare gli elaborati creativi per garantirne accuratezza, qualità e coerenza.
  
• laurea o titolo post-diploma in Graphic Design, Comunicazione Visiva o discipline affini;
  
• ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza dell’inglese business, sia scritta che parlata.
  
• un ambiente di lavoro dinamico, innovativo, stimolante e orientato alla crescita;
  
• affiancamento continuo con il nostro staff, training on the job e formazione individuale costante sulle tematiche di competenza;
  
• contratto a tempo determinato CCNL Commercio.
  

Retribuzione e Benefit
Retribuzione:

Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, con una retribuzione annua lorda compresa tra €25.000 e €30.000, definita in base all’esperienza maturata e alle competenze possedute.

• 
  
• ticket restaurant del valore di €8,00 per ogni giorno lavorato, inclusi i giorni in smart working;
  
• coperture assicurative aziendali: infortuni e invalidità permanente, vita tcm.
  

In Howden, il successo è un obiettivo comune, e questo inizia con la garanzia che il nostro personale sia retribuito in modo equo e trasparente. Ci impegniamo ad adottare pratiche retributive coerenti che riflettano il valore apportato da ogni persona. Sosteniamo i principi di trasparenza retributiva e parità di retribuzione per