Social media manager

Overview

Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.

Tempo: almeno 30 ore settimanali in presenza

Nolita Crazy Lab è un’agenzia creativa indipendente dove strategia, contenuto e sperimentazione si incontrano ogni giorno. Lavoriamo con brand che vogliono distinguersi, attraverso progetti di comunicazione che fondono autenticità, impatto e continua evoluzione.

Crediamo nel potere della collaborazione, dell’innovazione e in quella sana dose di “follia creativa” che rende ogni nostra risorsa realmente unica.

Siamo in costante dialogo con nuovi linguaggi, tecnologie e piattaforme, perché la comunicazione di oggi richiede impatto, visione e velocità di adattamento.

In questa posizione, guiderai la pianificazione e l’esecuzione delle strategie social per clienti diversi e stimolanti, operando attivamente a progetti stimolanti, coordinando le attività del team e collaborando a stretto contatto con creativi, digital strategist e partner esterni. Sarai parte attiva nel proporre nuovi format, individuare trend, integrare tecnologie e ispirare la crescita della cultura digitale in agenzia.

Responsabilità principali

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• Sviluppare e gestire strategie di comunicazione multicanale (Meta, TikTok, LinkedIn), in linea con le esigenze dei brand e degli obiettivi di business.
  
• Ideare piani editoriali, concept e copy che parlino all’utente, unendo creatività a una visione orientata ai risultati.
  
• Supervisionare la produzione di contenuti visuali e video con il supporto del team creativo, garantendo qualità, coerenza e originalità.
  
• Pianificare, lanciare e ottimizzare campagne adv, monitorando dati, KPI e performance per ottimizzare ogni investimento.
  
• Gestire la relazione con i clienti, interpretando bisogni e proponendo soluzioni di valore.
  
• Scoprire e integrare nuovi trend, strumenti digitali, tecnologie AI e approcci di analisi avanzati per migliorare le performance dei progetti.
  
• Promuovere la crescita della "digital culture" interna, condividendo best practice e formando altri membri del team.
  

Requisiti / Competenze

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• Laurea e almeno 5 anni di esperienza in ruoli Social/Digital Marketing, preferibilmente in agenzia.
  
• Solida padronanza di piattaforme come Meta Business Suite, TikTok Ads, LinkedIn Campaign Manager e tool analytics avanzati (es. Google Analytics 4, SemRush, Hootsuite, Metricool ecc.).
  
• Competenze evolute in visual, video e copywriting, con autonomia nell’uso di Canva, CapCut, Adobe Creative Suite e tool digital latest generation.
  
• Esperienza nella gestione di budget, project management e coordinamento risorse interne/esterne (es. agenzie creative, media, influencer).
  
• Attitudine alla leadership collaborativa: fai crescere il team e alimenti la motivazione, valorizzando la diversità di pensiero.
  
• Affidabilità, autonomia, flessibilità, capacità di prendere decisioni data-driven e spirito creativo.
  
• Eccellenti capacità di problem solving, con attitudine proattiva nel riconoscere le sfide e trovare soluzioni rapide e efficaci.
  
• Ottima conoscenza dell’italiano e buona padronanza dell’inglese professionale.
  
• Ottime capacità relazionali e comunicative, fondamentali per collaborare efficacemente con team interni e reparti marketing strutturati di clienti e partner.
  
• Eccellente padronanza della scrittura di testi chiari, efficaci e persuasivi, con abilità nel modulare il tone of voice a seconda del canale e del destinatario.
  
• Abilità nella gestione professionale dei dialoghi via email e altri strumenti digitali con stakeholder interni ed esterni, garantendo chiarezza, tempestività e qualità nelle comunicazioni.
  
• Passione autentica per la cultura digitale, trend emergenti e sperimentazione di nuovi linguaggi anche oltre l’ambito professionale.
  
• Esperienza nell’uso di AI tools applicati al content e campaign management.
  
• Curiosità verso le metriche, il social listening e la valorizzazione dei dati di insight.
  
• Conoscenza base di SEO applicata ai contenuti social.
  
• Approccio strategico ma “crazy”, in grado di innovare senza perdere la rotta rispetto agli obiettivi.
  
• Un ambiente di lavoro autentico e dinamico, dove ogni voce conta e le idee trovano spazio per diventare realtà concrete.
  
• Un team affiatato e multidisciplinare, in cui la collaborazione e lo scambio continuo di competenze arricchiscono il percorso professionale e personale di tutti.
  
• Opportunità concrete di crescita, con formazione sia interna che esterna, per stare sempre al passo con le novità di un settore in continua evoluzione.
  
• Equilibrio tra vita e lavoro, con modal