Addetta/o Ufficio Gare

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per solida realtà aziendale, punto di riferimento nella progettazione, installazione e manutenzione di sistemi tecnologici integrati di sicurezza, videosorveglianza e automazione per infrastrutture complesse, selezioniamo un/a:

È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
Addetta/o Ufficio Gare e Ufficio Commerciale

Contratto: Assunzione diretta in azienda. Inserimento a tempo indeterminato (o determinato iniziale per profili con minore seniority, finalizzato alla conferma definitiva)

Inquadramento: CCNL Metalmeccanici Industria (inquadramento dal livello C2 fino al 6° livello / B1-B2 in funzione del grado di autonomia e delle competenze)

Retribuzione (RAL):€27.000- €34.000

Sede di lavoro: Roma (zona Tecnopolo Tiburtino - Via Giacomo Peroni) con priorità di selezione; valutabile anche la sede di Salerno (Via Verdi), con disponibilità a un periodo iniziale di affiancamento di almeno 1 mese presso la sede di Roma

Orario di lavoro: Full-time, dal Lunedì al Venerdì 07:45 – 16:30 (pausa pranzo di 45 minuti), con flessibilità oraria in ingresso/uscita gestibile nell'arco del mese

Ticket Restaurant: € 7,00 al giorno (in presenza per attività ordinarie)

Welfare aziendale: Piano welfare contrattuale CCNL pari a € 250,00 annui

Retribuzione annua: 27000€ - 34000€

esperienza

3 anni

responsabilità

La risorsa sarà inserita a diretto supporto della direzione e dell'ufficio commerciale, all'interno di un team coeso e dinamico. Operando in piena sinergia con i referenti aziendali, si occuperà del monitoraggio delle opportunità di appalto pubblico e privato, curando l'intero iter amministrativo e burocratico di partecipazione a gare nel settore dell'impiantistica tecnologica.

Attività Principali

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• Scouting Gare e Monitoraggio Opportunità: Ricerca proattiva e analisi di bandi di gara pubblici e privati coerenti con il core business aziendale (impianti tecnologici speciali, sistemi di sicurezza integrata, videosorveglianza, automazione e reti), tramite monitoraggio costante dei principali portali istituzionali e telematici (es. MEPA, portali regionali e canali del Comune di Roma).

  
  

• Gestione Amministrativa e Documentale: Predisposizione, verifica e produzione di tutta la documentazione amministrativa e a corredo dell'offerta (DGUE, istanze di partecipazione, dichiarazioni integrative, referenze bancarie, attestazioni).

  
  

• Documentazione Societaria e Conformità: Raccolta, verifica e costante aggiornamento della documentazione aziendale e societaria (DURC, visure camerali, casellari giudiziali, procure, certificazioni ISO di qualità e sicurezza).

  
  

• Utilizzo Portali E-Procurement: Gestione operativa delle piattaforme telematiche di acquisto e affidamento (MEPA, TuttoGare, Sintel, ecc.), curando il caricamento documentale nei tempi previsti dai disciplinari.

  
  

• Albi Fornitori: Monitoraggio, iscrizione e aggiornamento continuativo negli elenchi e albi fornitori/operatori economici per stazioni appaltanti pubbliche e utility/committenti privati.

  
  

• Scadenziario e Fase Post-Aggiudicazione: Presidio rigoroso delle scadenze di gara e gestione degli adempimenti burocratici successivi all'aggiudicazione e pre-contrattuali.

  
  

• Supporto Commerciale: Collaborazione attiva con l'ufficio commerciale per la raccolta dati e la razionalizzazione delle pratiche d'offerta.

  
  

(Nota: il ruolo ha matrice prettamente amministrativo-giuridica; la redazione delle offerte/relazioni tecniche è a carico delle figure tecniche dedicate).

requisiti

Requisiti Richiesti

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• Background Formativo: Laurea in Giurisprudenza, Scienze dei Servizi Giuridici o discipline Giuridico/Economiche; in alternativa, Diploma di Istituto Tecnico Economico (Amministrazione, Finanza e Marketing) con comprovata esperienza specifica.

  
  

• Esperienza: Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella gestione amministrativa di gare d'appalto pubbliche (aperti sia a profili autonomi, sia a profili junior con solida base da consolidare).

  
  

• Quadro Normativo: Buona padronanza del Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023) e della prassi amministrativa delle gare pubbliche.

  
  

• Piattaforme di Gara: Dimestichezza nell'uso del portale MEPA e delle principali piattaforme di e-procurement.

  
  

• Competenze Informatiche: Utilizzo fluido del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

  
  

• Soft Skills: Precisione meticolosa, rigore nella gestione delle scadenze, autonomia operativa progre