Stagista (Nova Milanese)

Per consolidare e supportare la crescita della nostra organizzazione, siamo alla ricerca di giovani talenti da inserire attraverso un percorso di TIROCINIO FORMATIVO all'interno di una delle seguenti aree aziendali:

Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.

• Amministrazione

Apprendimento delle dinamiche della gestione amministrativa e contabile delle diverse società del gruppo, attività di rendicontazione e riconciliazione.

(Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia)

• Sales – Back Office

Apprendimento delle principali dinamiche di gestione dei processi commerciali, collaborando alla predisposizione delle offerte, all'elaborazione della documentazione di vendita e all'aggiornamento dei dati di progetto.

(Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, gestionale o tecnico)

• Project Manager Support

Apprendimento nell'ambito della gestione delle commesse, supportando le attività operative e di analisi, la gestione delle relazioni con il committente e le fasi di delivery.

(Laurea in Ingegneria Civile, Ingegneria dell'Automazione, Ingegneria Meccanica o discipline affini)

• Ufficio Tecnico

Apprendimento nell'ambito della gestione e predisposizione della documentazione tecnica, disegni costruttivi e supporto alla messa in tavola di componenti meccanici.

(Diploma ITIS o ITS in ambito meccanico, Laurea in Ingegneria Meccanica)

• Logistica

Apprendimento delle principali dinamiche legate ai processi di Logistica e organizzazione, spedizioni locali e internazionali, aggiornamento delle anagrafiche fornitori e Documenti di Trasporto (DDT) e supporto ai processi di approvvigionamento.

(Diploma Tecnico o Laurea in discipline economiche, gestionali o affini)

La nostra offerta:

• Prospettive di crescita e consolidamento delle competenze;
• Opportunità di formazione e sviluppo professionale;
• Ambiente dinamico, stimolante e internazionale.

Se ti riconosci in una di queste opportunità e desideri intraprendere un percorso di crescita all'interno della nostra realtà, non attendere oltre e inviaci la tua candidatura

Sede di lavoro: Nova Milanese (MB).

Come candidarsi: Invia il tuo CV accompagnato da una breve lettera di presentazione nella quale ci racconti:

• l'area di tuo maggiore interesse;
• le motivazioni che ti spingono a candidarti;
• i tuoi obiettivi di crescita professionale.

About CPT Group

Con oltre 30 anni di esperienza, sviluppiamo soluzioni altamente innovative per il settore delle infrastrutture e del tunneling a livello internazionale.

Siamo specializzati nella progettazione di casseri per conci, sistemi a carosello e attrezzature avanzate per il tunneling. Con un approccio orientato all'innovazione continua, contribuiamo a ridefinire lo stato dell'arte nei cantieri, introducendo tecnologie digitali all'avanguardia per l'infrastruttura 4.0. Affianchiamo i nostri clienti in tutte le fasi del progetto — dalla fase di gara al completamento dell'opera — garantendo competenza, affidabilità e spirito di partnership.

Siamo una realtà in forte crescita e vogliamo entrare in contatto con persone appassionate e curiose, pronte a essere parte attiva di una rivoluzione tecnologica globale.

About Maccaferri

CPT Group è oggi orgogliosamente parte del Gruppo Maccaferri, realtà internazionale che da oltre 140 anni fornisce soluzioni innovative nel campo dell'ingegneria civile, geotecnica e mineraria.

Riconosciuto come leader mondiale nelle strutture di sostegno in gabbioni, il Gruppo ha progressivamente diversificato la propria offerta e oggi propone soluzioni tecniche di eccellenza nei seguenti ambiti: strutture di sostegno e rinforzo del terreno; stabilizzazione del sottofondo e pavimentazioni stradali; discariche e opere di bonifica; controllo dell'erosione e protezione contro la caduta massi; opere idrauliche e di protezione costiera. xbvzest

La ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna), del D.Lgs. 216/2003 e del D.Lgs. 215/2003. La selezione sarà effettuata esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze e delle attitudini professionali.