Tecnico della manutenzione
19 ore fa
Padova, Veneto, Italia
Lavoropiù SpA
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Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona la figura di un/a MANUTENTORE o MANUTENTRICE ELETTROMECCANICO/A, per la sede di un noto gruppo aziendale del comparto alimentare.
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
La risorsa selezionata si occuperà di:
- diagnosticare e risolvere in autonomia malfunzionamenti meccanici, elettrici e idraulici;
- eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e delle attrezzature di produzione;
- effettuare controlli periodici per prevenire guasti e ridurre i tempi di fermo macchina;
- documentare interventi di manutenzione e proporre miglioramenti tecnici per ottimizzare il rendimento degli impianti;
- per gli impianti generali (generazione freddo, aria compressa e condizionamento), conduzione base degli impianti e coordinare ditte esterne per risoluzione guasti.
La risorsa osserverà inizialmente a un orario giornaliero, con successivo passaggio al lavoro su turni avvicendati (anche notturno) dal lunedì al venerdì.
Si offre:
Contratto di lavoro stabile alle dirette dipendenze aziendali, RAL prevista entro i 45K.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Luogo di lavoro: Santo Stino di Livenza VE
_
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per
partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xbvzest In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
La risorsa selezionata si occuperà di:
- diagnosticare e risolvere in autonomia malfunzionamenti meccanici, elettrici e idraulici;
- eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e delle attrezzature di produzione;
- effettuare controlli periodici per prevenire guasti e ridurre i tempi di fermo macchina;
- documentare interventi di manutenzione e proporre miglioramenti tecnici per ottimizzare il rendimento degli impianti;
- per gli impianti generali (generazione freddo, aria compressa e condizionamento), conduzione base degli impianti e coordinare ditte esterne per risoluzione guasti.
La risorsa osserverà inizialmente a un orario giornaliero, con successivo passaggio al lavoro su turni avvicendati (anche notturno) dal lunedì al venerdì.
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La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Luogo di lavoro: Santo Stino di Livenza VE
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Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per
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