Sales Manager Nord Ovest

23 ore fa

vicenza, veneto, Italia Technical Hunters Tempo pieno
Overview

In questa posizione guiderai lo sviluppo commerciale per l’area Nord Ovest, integrando attività di scouting, acquisizione di nuovi clienti e consolidation delle relazioni esistenti. Lavorerai a stretto contatto con i team Tecnico e Marketing per promuovere la gamma di soluzioni, presidiare il territorio e alimentare la pipeline. Interverrai sul campo, partecipando a fiere ed eventi, per raccogliere feedback e contribuire alla strategia commerciale. L’opportunità unisce dinamismo, autonomia e un impatto tangibile sul posizionamento dell’azienda nel mercato Energy.

Retribuzione / Benefits
  • RAL indicativa 40.000–50.000, commisurata all’esperienza
  • sistema incentivante variabile legato agli obiettivi
  • auto aziendale ad uso promiscuo
  • welfare aziendale 500 annui
  • buoni pasto da 8 al giorno
Responsabilità
  • scouting e acquisizione di nuovi clienti nell’area assegnata
  • pianificare e svolgere visite sul territorio, presenza sul campo ≥3 giorni/settimana
  • sviluppare e consolidare relazioni con installatori, distributori, rivenditori e professionisti
  • promuovere la gamma di prodotti e soluzioni aziendali e supportare nella scelta della soluzione più adeguata
  • gestire agenda, appuntamenti, follow-up e pipeline commerciale in autonomia
  • monitorare attività con CRM e reportistica
  • collaborare con i team Tecnico e Marketing per lo sviluppo dell’area
  • partecipare a fiere, eventi e iniziative commerciali sul territorio
  • raccogliere feedback di mercato e contribuire allo sviluppo della strategia commerciale
Requisiti fondamentali
  • Esperienza di 2–5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in vendita di prodotti/soluzioni tecniche
  • provenienza dallo sviluppo di nuovi clienti e gestione autonoma di un territorio
  • forte attitudine hunter e orientamento al raggiungimento degli obiettivi
  • abilità a lavorare sul campo e visitare clienti e prospect
  • dimestichezza con CRM, gestione di pipeline e reportistica
  • preferibile background nei settori Energy, fotovoltaico, materiale elettrico, HVAC, termoidraulica, automazione industriale o distribuzione tecnica
  • ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione
  • autonomia organizzativa, proattività e orientamento allo sviluppo del business
  • ottime capacità relazionali
  • comunicazione efficace
  • negoziazione
  • autonomia organizzativa
  • proattività
  • utilizzo di CRM e gestione strutturata di pipeline e reportistica