Esperto applicazioni Web

Il Gruppo CEMBRE, in continua e rapida crescita, si sta affermando sempre più come una realtà internazionale riconosciuta e apprezzata. Fondato oltre 50 anni fa come azienda fortemente radicata nel territorio, oggi conta più di 900 collaboratori a livello globale, con società controllate nel Regno Unito, Germania, Francia, Spagna, Stati Uniti, Paesi Bassi, Cina e Irlanda.

Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.

CEMBRE è un’azienda leader nello sviluppo di soluzioni per la connessione elettrica, nonché per l’installazione e la manutenzione di impianti. La sua offerta comprende una vasta gamma di prodotti, tra cui utensili elettromeccanici e idraulici, sistemi di identificazione e marcatura industriale, componenti per connessioni elettriche e soluzioni dedicate alle infrastrutture ferroviarie ed energetiche

Per la sede di Brescia, siamo alla ricerca di un/una Web Application Specialist da inserire nel nostro ufficio Digital innovation Applications.

Chi stiamo cercando

Cerchiamo una persona con competenze di sviluppo e gestione di piattaforme Web, capace di muoversi tra aspetti tecnici, integrazione con sistemi aziendali e coordinamento con fornitori esterni.

La figura avrà un ruolo chiave nell’evoluzione dell’ecosistema Web aziendale, lavorando a stretto contatto con Marketing, IT e partner tecnologici.

Missione

Garantire l’efficacia tecnica e funzionale delle piattaforme Web aziendali, assicurandone:

• 
  
• continuità operativa ed evoluzione,
  
• integrazione con i sistemi interni,
  
• conformità a criteri di sicurezza, SEO e privacy.
  

Attività principali

• 
  
• Guidare le evoluzioni dei siti Web aziendali (istituzionali, e-commerce, ecc…), traducendo le esigenze di Marketing e Comunicazione in specifiche tecniche e supervisionando il lavoro dei fornitori esterni.
  
• Essere il referente tecnico per le attività SEO, coordinando fornitori SEO e fornitori di sviluppo Web.
  
• Gestire e supervisionare strumenti e servizi Web (es. piattaforme di marketing automation, come MagNews).
  
• Gestire e monitorare i servizi Google (Tag Manager, Analytics, Search Console) e l’infrastruttura AWS a supporto delle piattaforme Web.
  
• Sviluppare, testare, rilasciare e manutenere applicazioni Web interne, inclusa l’evoluzione tecnologica delle soluzioni esistenti.
  
• Supervisionare lo sviluppo delle applicazioni mobile realizzate da fornitori esterni.
  
• Operare nel rispetto delle linee guida tecniche definite dal Software Technical Lead e collaborare alla loro evoluzione.
  
• Contribuire alla definizione di architetture e standard di sviluppo software, anche in ottica di evoluzione verso soluzioni più modulari e scalabili.
  

Competenze richieste

• 
  
• Esperienza nello sviluppo Web e nella gestione di applicazioni Web.
  
• Esperienza con API e Web Service.
  
• Buona conoscenza di GIT e dei flussi di lavoro collaborativi.
  
• Conoscenza di AWS e dei principali servizi cloud.
  
• Familiarità con i concetti di architetture a microservizi, servitizzazione delle applicazioni e containerizzazione (es. Docker), anche a livello concettuale o in contesti parziali.
  
• Familiarità con i principi SEO.
  
• Gradita, ma non obbligatoria, la conoscenza del framework Laravel (PHP).
  
• Capacità di lavorare con fornitori esterni e stakeholder interni.
  
• Capacità di tradurre esigenze di business in soluzioni tecniche.
  
• Autonomia, affidabilità e senso di responsabilità.
  
• Attitudine alla collaborazione e alla comunicazione con team non tecnici.
  
• Approccio strutturato e orientato alla qualità.
  

Nell’ambito del nostro impegno verso la trasparenza retributiva, desideriamo condividere i principali riferimenti retributivi previsti per la posizione:

• 
  
• Assunzione diretta da parte dell’azienda
  
• CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria
  
• Livello di inquadramento: da stabilire in base alle competenze e all’esperienza
  
• RAL per candidati junior a partire da € 28.748,59
  

La proposta economica sarà definita in funzione dell’esperienza e delle competenze.

Il pacchetto retributivo prevede inoltre:

• 
  
• Premio di risultato di 2.600 € annui;
  
• Premio presenza fino a 250 / 500 € annui.
  

In CEMBRE poniamo grande attenzione al benessere delle persone e delle loro famiglie, offrendo percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale e benefit concreti, tra cui:

• 
  
• piattaforma Welfare e fondo sanitario integrativo Mètasalute come da