HR Learning
1 giorno fa
Reggio nell'Emilia, Emilia-Romagna, Italia
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Tempo pieno
35.000 € - 50.000 € Contratto
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LA TUA PROFESSIONALITÀ | Avrai modo di:
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
- Analizzare i fabbisogni di sviluppo delle diverse funzioni aziendali, traducendoli in iniziative e percorsi coerenti con le esigenze del business e delle persone;
- Progettare, implementare e monitorare percorsi di sviluppo e formazione con focus sulle competenze trasversali, manageriali e professionali;
- Supportare la gestione dei processi annuali di Performance Management, contribuendo all'analisi dei risultati e alla definizione delle azioni di sviluppo conseguenti;
- Collaborare alla progettazione e al monitoraggio dei Piani di Sviluppo Individuale e delle iniziative dedicate alla valorizzazione dei talenti interni;
- Supportare programmi di sviluppo rivolti a popolazioni chiave dell'organizzazione, favorendone la crescita professionale e l'evoluzione delle competenze;
- Monitorare l'efficacia delle iniziative attraverso KPI, reportistica e analisi dati, individuando opportunità di miglioramento continuo;
- Collaborare xbvzest con manager, HR Business Partner e stakeholder interni per favorire una cultura orientata alla crescita e allo sviluppo delle competenze;
- Utilizzare strumenti digitali e sistemi HR per garantire una gestione efficace dei processi di Learning & Development e delle relative attività di reporting.