Addetto Ingegneria Di Produzione Junior

Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente attiva nella progettazione e produzione di componenti aeronautici un ADDETTO INGEGNERIA DI PRODUZIONE JUNIOR per la sede di Lonate Pozzolo.

La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.

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La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico / Ingegneria di Produzione, beneficerà di un percorso di formazione e affiancamento mirato. Sfruttando le competenze maturate sul campo in officina o nel montaggio, la risorsa crescerà nella gestione dell'industrializzazione del prodotto, nella definizione dei cicli di fabbricazione e nell'ottimizzazione dei processi produttivi.

Responsabilità e funzioni principali:

• 
  
• Analisi del disegno meccanico (anche di assiemi complessi) per valutare la fattibilità tecnologica e produttiva del pezzo;
  
• Definizione e inserimento a sistema dei cicli di produzione, delle sequenze di montaggio e delle distinte base;
  
• Lettura, interpretazione e recepimento di specifiche tecniche e standard di produzione internazionali redatti in lingua inglese;
  
• Interfaccia costante tra l'ufficio tecnico e i reparti produttivi/officina per la risoluzione di problematiche di lavorazione;
  
• Collaborazione al miglioramento continuo dei processi, ottimizzando i tempi e i metodi di lavorazione in officina.
  

Capacità e competenze:

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• Diploma di Perito Meccanico o qualifica tecnica equivalente;
  
• Esperienza pregressa, anche breve (1-3 anni) in officina meccanica in ruoli operativi (montaggio, lavorazioni meccaniche, programmazione/conduzione CNC o controllo qualità);
  
• Solide competenze nella lettura e interpretazione del disegno meccanico, inclusi assiemi complessi;
  
• Buona conoscenza dell'inglese scritto, focalizzata sulla capacità di lettura e comprensione di testi tecnici e specifiche;
  
• Ottimo utilizzodel PC, del pacchetto Office e buona predisposizione all'uso di software gestionali/tecnici;
  
• Forte motivazione a passare dall'officina all'ufficio di ingegneria, attitudine al problem solving e propensione all'apprendimento.
  
• Contratto di inserimento diretto in Azienda, con inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza del candidato, range indicativo RAL 30-35.000; CCNL Metalmeccanica;
  
• Percorso di formazione interna strutturato sulle metodologie di ingegnerizzazione e sui sistemi aziendali;
  
• Orario Full time, da lunedì a venerdì.
  

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

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