HR Manager – North America Operations
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L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Il ruolo prevede coordinamento autonomo dei processi HR locali, collaborazione con la Direzione HR di Gruppo e supporto al talento in upstream e nella crescita organizzativa.
Il profilo ideale ha almeno 5 anni in ruoli xbvzest HR in contesti industriali, conoscenza fluente dell'inglese e capacità di analisi dei KPI HR.