Generalista senior risorse umane

15 ore fa

Muggiò, Lombardy, Italia Adecco Tempo pieno

Per una solida realtà italiana in forte crescita, siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner da inserire all'interno della Direzione Risorse Umane.


Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.

La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione del ciclo di vita del dipendente, supportando manager e collaboratori nelle diverse tematiche HR e garantendo la corretta applicazione delle politiche aziendali, degli aspetti amministrativi e dei processi di sviluppo delle persone.

Principali responsabilità

  • Gestire l'intero ciclo di vita del dipendente: assunzione, onboarding, sviluppo, cambi di ruolo e cessazione del rapporto di lavoro.
  • Supportare manager e dipendenti nelle tematiche HR quotidiane.
  • Predisporre e monitorare la contrattualistica del personale, assicurando il rispetto della normativa vigente e delle policy aziendali.
  • Collaborare con il provider payroll per la corretta gestione delle variabili retributive e dei processi amministrativi.
  • Supportare le attività di Compensation & Benefits, revisioni salariali e analisi delle retribuzioni.
  • Monitorare e gestire presenze, ferie, permessi e principali aspetti amministrativi del personale.
  • Curare gli aggiornamenti anagrafici e la documentazione HR attraverso il gestionale aziendale.
  • Fornire supporto nelle attività di workforce planning e organizzazione del personale.
  • Affiancare il management nei processi di performance management e sviluppo organizzativo.
  • Partecipare a progetti HR di miglioramento continuo, digitalizzazione e ottimizzazione dei processi.

Requisiti

  • Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruoli HR Generalist o HR Business Partner.
  • Buona conoscenza delle tematiche di amministrazione del personale, contrattualistica e normativa del lavoro.
  • Esperienza nell'interfaccia con studi paghe o provider payroll.
  • Conoscenza dei processi di Compensation & Benefits.
  • Ottima dimestichezza con Excel e con i principali strumenti informatici.
  • La conoscenza del gestionale Zucchetti rappresenta un plus.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving.
  • Autonomia operativa, riservatezza e orientamento al risultato.

Si offre

  • Inserimento diretto a tempo indeterminato.
  • RAL compresa tra 35.000 e 40.000 euro, commisurata all'esperienza maturata.
  • Ticket restaurant da 10 euro.
  • 1 giorno di smart working a settimana.
  • Orario di lavoro: ingresso 8:30/9:00, con un'ora di pausa pranzo e uscita 17:30/18:00.
  • Ambiente dinamico e in continua evoluzione. xbvzest
  • Concrete opportunità di crescita professionale all'interno di una funzione HR in fase di sviluppo e strutturazione.