Esperto In Pianificazione E Coordinamento Della Formazione Per Progetti All'Interno Di Un Ente Pac&
6 ore fa
Roma, Lazio, Italia
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Cliente >
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.
Gruppo Italiano di Consulenza Direzionale e Information & Communication Technology
Contesto >
Nell’ambito di un importante progetto di supporto ad un Ente PAC, finalizzato al rafforzamento delle competenze, all’innovazione dei processi formativi e al miglioramento dell’efficacia delle iniziative di formazione, siamo alla ricerca di un
PM qualificato da coinvolgere nelle attività di coordinamento, pianificazione e monitoraggio dei programmi formativi.
Il progetto prevede il coinvolgimento di diversi stakeholder istituzionali e operativi, con l’obiettivo di garantire una gestione strutturata delle iniziative, il rispetto degli standard qualitativi e il raggiungimento dei risultati attesi.
Attività principali>
1)
Progettazione e coordinamento di progetti formativi , sincroni e asincroni, padroneggia la materia organizzando architettura dei percorsi, modelli e framework di competenze, format e durate, standard di tracciamento, valutazione dell'efficacia; 2)
Coordinamento di filoni guidati da altre risorse interne ai vari Dipartimenti ; 3)
Coordinamento di diversi filoni paralleli condotti da risorse che non gli riportano,
con capacità di unificazione di energie e risultati 4)
Contributo di merito quando richiesto
5)
Ingresso nei contenuti, quando necessario > rivedere nel merito ciò che i team producono e, dove serve, scrivere di persona note di impostazione, schede e sezioni di deliverable.
Requisiti >
1)
Esperienza diretta su progetti di formazione, con responsabilità di progettazione o di coordinamento,
che comprendano sia progettazione/supervisione di erogazione sincrona (aula, coaching, sessioni in presenza o a distanza) sia di erogazione asincrona (e-learning, moduli autoconsistenti); 2)
15 anni+ di esperienza in ambito consulenziale , di cui almeno 8 con responsabilità di project management 3)
Esperienza prevalente su progetti consulenziali — organizzativi,
di trasformazione, di change, di formazione; 4)
Interlocuzione diretta e continuativa con committenti di livello dirigenziale,
su deliverable sottoposti a validazione formale.
Data inizio >
Novembre 2026
Durata >
12 mesi, full-time, presenza ibrida 50/50 > interviste entro 2 settimane
Ingaggio >
Contratto di collaborazione progettuale, condizioni da stabilire caso per caso
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. xbvzest Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività
. Skillset Required: Project management, Coordination, Planning, Monitoring, Training program design, Synchronous delivery supervision, Coaching, In-person sessions management, Remote session management, Asynchronous delivery supervision, E-learning, Self-contained training modules, Organizational consulting, Transformation projects, Change management, Client stakeholder management, Formal deliverable validation, Report writing, Content review, Competency framework design, Training architecture organization, Effectiveness evaluation, Cross-departmental coordination, Energy and result unification, Structured project management
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.
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Nell’ambito di un importante progetto di supporto ad un Ente PAC, finalizzato al rafforzamento delle competenze, all’innovazione dei processi formativi e al miglioramento dell’efficacia delle iniziative di formazione, siamo alla ricerca di un
PM qualificato da coinvolgere nelle attività di coordinamento, pianificazione e monitoraggio dei programmi formativi.
Il progetto prevede il coinvolgimento di diversi stakeholder istituzionali e operativi, con l’obiettivo di garantire una gestione strutturata delle iniziative, il rispetto degli standard qualitativi e il raggiungimento dei risultati attesi.
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1)
Progettazione e coordinamento di progetti formativi , sincroni e asincroni, padroneggia la materia organizzando architettura dei percorsi, modelli e framework di competenze, format e durate, standard di tracciamento, valutazione dell'efficacia; 2)
Coordinamento di filoni guidati da altre risorse interne ai vari Dipartimenti ; 3)
Coordinamento di diversi filoni paralleli condotti da risorse che non gli riportano,
con capacità di unificazione di energie e risultati 4)
Contributo di merito quando richiesto
5)
Ingresso nei contenuti, quando necessario > rivedere nel merito ciò che i team producono e, dove serve, scrivere di persona note di impostazione, schede e sezioni di deliverable.
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1)
Esperienza diretta su progetti di formazione, con responsabilità di progettazione o di coordinamento,
che comprendano sia progettazione/supervisione di erogazione sincrona (aula, coaching, sessioni in presenza o a distanza) sia di erogazione asincrona (e-learning, moduli autoconsistenti); 2)
15 anni+ di esperienza in ambito consulenziale , di cui almeno 8 con responsabilità di project management 3)
Esperienza prevalente su progetti consulenziali — organizzativi,
di trasformazione, di change, di formazione; 4)
Interlocuzione diretta e continuativa con committenti di livello dirigenziale,
su deliverable sottoposti a validazione formale.
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Durata >
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Ingaggio >
Contratto di collaborazione progettuale, condizioni da stabilire caso per caso
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. xbvzest Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività
. Skillset Required: Project management, Coordination, Planning, Monitoring, Training program design, Synchronous delivery supervision, Coaching, In-person sessions management, Remote session management, Asynchronous delivery supervision, E-learning, Self-contained training modules, Organizational consulting, Transformation projects, Change management, Client stakeholder management, Formal deliverable validation, Report writing, Content review, Competency framework design, Training architecture organization, Effectiveness evaluation, Cross-departmental coordination, Energy and result unification, Structured project management