Area Manager
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Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Sarai responsabile della gestione commerciale ed economica da 5 a 6 punti vendita, dislocati in un'area del Nord-Ovest d'Italia. Nello specifico ti occuperai di:
Gestire gli aspetti economici e gestionali di 5–6 punti vendita sul territorio assegnato
Essere il punto di collegamento fra la direzione regionale e i punti vendita
Garantire gli standard qualitativi richiesti e controllare il rispetto delle norme e delle procedure aziendali
Garantire il raggiungimento degli obiettivi previsti collaborando con il team dei vari punti vendita
Analizzare i risultati raggiunti al fine di pianificare e ottimizzare il lavoro e le procedure aziendali seguite nei punti vendita di competenza
Il tuo profilo
A contribuire al successo di ALDI sono persone dinamiche e appassionate, che mettono il lavoro di squadra al primo posto e sanno trovare le soluzioni più efficienti. Ti riconosci? Per ricoprire al meglio il ruolo di Area Manager è importante anche:
Laurea, conseguita preferibilmente in ambito economico
Esperienza pregressa nella gestione e nel coordinamento del personale preferibilmente nel settore della GDO
Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
Passione e dedizione per il commercio
Massima disponibilità a trasferimenti in una zona del Nord-Ovest d'Italia
Capacità di adattamento a nuove circostanze e buona resistenza allo stress
Spiccate doti comunicative e relazionali
Intraprendenza, proattività e spiccata attitudine al problem solving
Cosa ti offriamo?
Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo indeterminato
Inquadramento fin da subito al livello Quadro (CCNL Commercio) con RAL di sicuro interesse
Auto di prestigio ad uso promiscuo, con costi di carburante, pedaggio e gestione a carico dell’azienda
iPhone e laptop aziendale
Organizzazione autonoma della giornata lavorativa
Formazione e sviluppo:
Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione per tutti i collaboratori
Accesso ai piani formativi Quadrifor
Percorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita
Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
Possibilità di job rotation tramite candidatura per reparti o ruoli differenti dal proprio, in Italia o all’interno dei paesi appartenenti al gruppo ALDI
Benefit e salute:
Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi
Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
Prestazioni sanitarie tramite QUAS
Retribuzione
Quadro CCNL Commercio: RAL da € 45.878,98 su 14 mensilità. xbvzest
Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.
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AREA MANAGER CON INGLESE
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