Sales - Sviluppo Business Vita
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A riporto del Responsabile Sviluppo Vita, la risorsa supporterà Intermediari e Sales Manager nello sviluppo del business Vita in base ai piani declinati dalla Direzione Commerciale della Compagnia.
Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
Responsabilita Chiave
- Supportare gli intermediari nello sviluppo dei singoli prodotti Vita
- Organizzare, gestire e produrre i contenuti di riunioni, con l’obiettivo di condividere la congruenza commerciale in trattativa della proposizione dei prodotti stessi
- Affiancare le/i Sales Manager nelle attività inerenti al business Vita
- Affiancare gli Intermediari nelle trattative rilevanti
- Raccogliere dal Mercato di riferimento spunti atti a rendere più efficace il supporto per gli Intermediari
- Supportare e coadiuvare l’Area Manager nella ricerca di Allianz Life Advisors
- Ideare, promuovere e monitorare costantemente campagne di vendita e incentivazioni rivolte agli Intermediari
- Seguire il monitoraggio sistematico dei dati di produzione intervenendo con azioni finalizzate al raggiungimento degli obiettivi stabiliti dalla Compagnia
Requisiti Richiesti
- Preferibilmente laurea in Giurisprudenza, Economia, Ingegneria Gestionale o equivalenti
- Conoscenza delle dinamiche del settore finanziario
- Esperienza di proposizione commerciale diretta nel settore Vita
- Comprovata esperienza in ambito Assicurativo e nella gestione di risorse
- Propensione ad una continua ricerca di innovazione nella proposizione commerciale
- Massima e rilevante attenzione nella continua ricerca di supporti di nuova generazione
- Disponibilità al trasferimento e mobilità sul territorio
- Forti capacità di comunicazione, relazionali, leadership e problem solving
- Esperienza e capacità di public speaking
- Attitudine al lavoro in team
- Ottima conoscenza di Office 365, portali web e altri strumenti di collaborazione
- Conoscenza base di ChatGPT e/o strumenti analoghi
Anche ai sensi e per gli effetti dell'art. 5, c. 1, del D.Lgs. 7.5.2026, n. 96 e .ii., la fascia da attribuire alla posizione offerta va da € 50.000,00 lordi a € 65.000,00 lordi. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL delle Imprese di Assicurazione e dal Contratto Integrativo Aziendale. La definizione esatta della retribuzione iniziale dipenderà dalla valutazione del profilo posseduto dal candidato rispetto ai requisiti richiesti.
107188 | Sales & Distribution | Professional | Non-Executive | Allianz Italy | Full-Time | Permanent
Il Gruppo Allianz è una delle società assicurative e di asset management che godono di maggior fiducia al mondo. Prendersi cura dei nostri dipendenti, delle loro ambizioni, sogni e sfide è ciò che ci rende un datore di lavoro unico.
Siamo uniti da un impegno comune: mettere i nostri clienti al primo posto ed al centro di tutto quello che facciamo. Le loro necessità ispirano i nostri pensieri e guidano le nostre azioni.
Insieme possiamo costruire un ambiete in cui ognuno si senta valorizzato e abbia la fiducia necessaria per esplorare, crescere e plasmare un futuro migliore per i nostri clienti e per il mondo che ci circonda.
In Allianz, riteniamo che uniti siamo più forti: crediamo che un mondo coeso sia un mondo più prospero e ci impegniamo a difendere costantemente pari opportunità per tutti. Alla base di tutto ciò c'è il nostro ambiente di lavoro inclusivo, dove contano sia le persone che le performance e dove l’integrità, la correttezza, l’inclusione e la fiducia sono il cuore della nostra cultura.
Pertanto accogliamo le candidature indipendentemente dall’etnia o dal background culturale, età, genere, nazionalità, religione, classe sociale, disabilità o orientamento sessuale o qualsivoglia altra caratteristica protetta da leggi o regolamentazioni locali. xbvzest
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Tutte le nostre offerte sono rivolte ad entrambi i sessi ai sensi della L. 9 dicembre 1977, n. 903 (s.m.i)