Digital Compliance Senior Consultant

Location: Milano

Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.

Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto.In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.

Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti:

• Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
• Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
• Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibridosenza giornate prestabilite centralmente.
• Unnetwork internazionalesu cui poter contare.

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?Scopri nel concreto che cosa fa un Digital Compliance Senior Consultant nel team Digital Risk in EY

Nello specifico, ti occuperai di:

• Monitorare i livelli di rischio ed effettuare attività di Risk Assessment in riferimento ai principali standard e framework di riferimento in ambito ICT Risk (es. Business Continuity, Privacy, Third Party Risk, DORA, normative ISO e in generale i principali standard di settore).
• Collaborare con i vari dipartimenti per garantire il rispetto degli standard ISO e supportare il mantenimento delle certificazioni aziendali.
• Supportare i clienti nello sviluppo, aggiornamento e implementazione di policy, processi, procedure e controlli per la gestione del rischio digitale, della sicurezza informatica, della continuità operativa e dei rischi derivanti da fornitori e terze parti.
• Monitorare e interpretare i requisiti del Regolamento DORA per garantire la conformità alle normative europee in materia di resilienza operativa.
• Pianificare e condurre attività di Risk Assessment e Internal Audit rispetto a fornitori e partner esterni, identificando le aree di miglioramento e definendo azioni correttive e preventive.
• Collaborare con team IT, cybersecurity, compliance e altre funzioni aziendali per valutare rischi e vulnerabilità per garantire l’allineamento ai requisiti normativi e agli standard applicabili.
• Supportare iniziative di formazione e sensibilizzazione interna su best practice, normative e rischi connessi a cybersecurity, standard ISO, resilienza operativa e gestione delle terze parti.
• Prendere parte alla gestione progettuale, contribuendo alla definizione di obiettivi, piano di lavoro, tempistiche, scadenze, budget e coordinamento di risorse Junior assegnate alle attività.

Per cominciare, cerchiamo un professionista senior che abbia:

• Laurea Triennale o Magistrale in discipline economiche, giuridiche, ingegneristiche o statistiche;
• Solida esperienza pregressa in contesti aziendali o consulenziali avente ad oggetto l’ambito ICT Risk Management;
• Una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese, familiarità con gli strumenti di Intelligenza Artificiale.

L’opportunità è aperta sulle sedi di Milano e Roma con una policy di smart working flessibile.

• Accelerare le tue competenze:Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando perPowerBI
• Allargare i tuoi orizzonti: Lavora inteam internazionali, disponendo di un network di professionisti globali
• Dare il meglio di te:Investi costantemente il tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Avraiinfinel’opportunità di:

• accedere abenefits e programmi di welfare aziendale diversificati;
• partecipare aprogrammi di leadership.

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 33.000€ e 44.000, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico:

Le tue esperienze, ambizioni e prospettive