Talent Acquisition Lead

15 ore fa

Italia, Italia Synergie Italia Tempo pieno

Synergie Search, divisione di Synergie Italia specializzata nella ricerca e selezione di profili con competenze tecniche e professionali, seleziona per azienda italiana del settore ristorazione un/a


TALENT ACQUISITION LEAD


La figura avrà la responsabilità di coordinare il team Recruiting e gestire l'intero processo di ricerca per le posizioni Operations e Corporate, contribuendo all'evoluzione delle strategie di attraction e selezione del Gruppo. Affiancherà inoltre la People & Organization Development Manager nelle principali iniziative di sviluppo organizzativo e valorizzazione delle persone.


Responsabilità principali:

  • Coordinare l'intero processo di selezione, dalla raccolta del fabbisogno fino all'inserimento delle nuove risorse;
  • Supportare l'implementazione delle strategie di recruiting, traducendole in piani operativi efficaci;
  • Monitorare i KPI di selezione e proporre azioni di miglioramento continuo;
  • Valutare e introdurre strumenti e canali innovativi per attrarre i migliori talenti;
  • Coordinare, sviluppare e supportare il team di Recruiting, favorendone la crescita professionale;
  • Collaborare conHR & Organization, Operations e Academy per integrare i processi di recruiting con le iniziative di formazione e sviluppo;
  • Affiancare la People & Organization Development Manager nella progettazione e gestione dei processi di People Development, contribuendo ad attività di assessment Hogan, valutazione del potenziale, succession planning, definizione dei piani di sviluppo individuali e altri progetti di sviluppo organizzativo.


Requisiti:

  • Laurea in discipline umanistiche, economiche, psicologiche o affini;
  • Esperienza di almeno 4-5 anni in attività di recruiting e selezione, preferibilmente in contesti strutturati;
  • Esperienza nel coordinamento di persone o di progetti;
  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti di assessment e sviluppo del potenziale (es. Hogan Assessment);
  • Ottima conoscenza dei principali strumenti e canali di ricerca e selezione;
  • Buona capacità di analisi dei dati e monitoraggio dei KPI.


Altre informazioni:

  • Contratto a tempo indeterminato direttamente in azienda
  • Orario full time
  • Sede di lavoro: Tavagnacco
  • RAL: 35-43K