IMPIEGATO CONTABILE PART-TIME

7 giorni fa

Barge, Piedmont, Italia ADHR GROUP Part-time 10.000 € - 17.000 € Contratto

Cerchi un'opportunità part-time che valorizzi le tue competenze amministrative e linguistiche? Questa potrebbe essere la posizione giusta per te


Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.

La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group seleziona per azienda operante nel settore edile un impiegato amministrativo con lingua francese.

L'impiegato amministrativo si occuperà principalmente di:

  • gestione rapporti con clienti italiani e esteri (Francia)
  • registrazione delle fatture fornitori ed emissione fatture clienti
  • gestione degli incassi e dei pagamenti
  • gestione adempimenti liquidazione periodica Iva
  • gestione adempimenti fiscali vari

L'impiegato amministrativo dovrà possedere i seguenti requisiti:

  • diploma di ragioneria/maturità linguistica o titoli affini
  • esperienza pregressa di almeno un anno in ruoli impiegatizi
  • ottima conoscenza della lingua francese (parlata e scritta)
  • buona padronanza degli strumenti informatici (pacchetto Office)
  • ottime doti comunicative e relazionali
  • disponibilità al part-time

Luogo di lavoro: zona di Barge (CN)

Tipo di impegno: part-time 31h con possibilità di straordinari

Orario di lavoro: 9:00 - 16:00

Modalità di lavoro: in presenza

L'inserimento diretto è da intendersi diretto in azienda con tipologia contrattuale e retribuzione commisurata all'esperienza del profilo. xbvzest

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.