Meccanico Per Mezzi Agricoli E Industriali

Per azienda concessionaria di macchinari agricoli e industriali di Borgo Valsugana (TN), cerchiamo una persona da inserire come meccanico. La figura si occuperà della manutenzione e riparazione di trattori, macchine agricole e mezzi industriali, individuando guasti e intervenendo sui diversi sistemi meccanici e idraulici. Il ruolo prevede attività in officina e, quando necessario, interventi presso le sedi dei clienti, in collaborazione con il team tecnico.

Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Compiti principali – manutenzione e riparazione di mezzi agricoli e industriali

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• Diagnosi dei guasti: verificare le condizioni dei mezzi e individuare anomalie o malfunzionamenti attraverso controlli visivi, prove funzionali e strumenti diagnostici;

  
  

• Manutenzione ordinaria e programmata: eseguire controlli periodici, sostituzione di filtri e fluidi, lubrificazione e interventi previsti dai piani di manutenzione;

  
  

• Riparazioni meccaniche: intervenire su motori, trasmissioni, freni, organi di movimento e altri componenti di trattori, macchine agricole e mezzi industriali;

  
  

• Interventi su impianti idraulici: controllare e riparare pompe, cilindri, tubazioni e altri componenti dei sistemi idraulici;

  
  

• Controllo dei sistemi elettrici: verificare cablaggi, sensori, batterie e componenti elettrici, collaborando con il team per la risoluzione di guasti complessi;

  
  

• Sostituzione e revisione dei componenti: smontare, riparare o sostituire le parti usurate, seguendo le specifiche tecniche e le procedure di sicurezza;

  
  

• Collaudo dei mezzi: verificare il corretto funzionamento delle macchine al termine degli interventi e segnalare eventuali ulteriori necessità di riparazione;

  
  

• Interventi presso i clienti: effettuare, quando richiesto, attività di assistenza e riparazione sul campo, organizzando gli spostamenti in base alle priorità operative;

  
  

• Gestione delle attività: compilare schede di intervento, registrare i lavori eseguiti e segnalare la necessità di ricambi e materiali;

  
  

• Sicurezza e ordine: utilizzare correttamente attrezzature e dispositivi di protezione, mantenendo pulita e organizzata la postazione di lavoro.

  
  

Requisiti – competenze tecniche e attitudini

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• Esperienza nella manutenzione o riparazione di mezzi agricoli, macchine operatrici, veicoli industriali o mezzi pesanti;

  
  

• Conoscenza dei principali componenti meccanici e dei sistemi idraulici ed elettrici dei mezzi;

  
  

• Capacità di leggere schemi tecnici e utilizzare strumenti e attrezzature da officina;

  
  

• Familiarità con strumenti di diagnosi e documentazione tecnica costituisce un valore aggiunto;

  
  

• Precisione nell’esecuzione degli interventi e capacità di individuare le cause dei guasti;

  
  

• Buone capacità organizzative, autonomia operativa e attitudine al lavoro in squadra;

  
  

• Affidabilità, attenzione alla sicurezza e orientamento alla qualità del lavoro;

  
  

• Disponibilità a effettuare interventi presso i clienti e spostamenti sul territorio, se richiesto;

  
  

• Possesso della patente B; ulteriori abilitazioni alla guida costituiscono titolo preferenziale;

  
  

• Formazione tecnica in ambito meccanico, meccatronico o manutentivo costituisce titolo preferenziale.

  
  

Offerta e condizioni – meccanico per mezzi agricoli e industriali

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• Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza e alle competenze della persona selezionata - RAL target in intervallo 27-32k€;

  
  

• Orario di lavoro a tempo pieno, secondo l’organizzazione aziendale;

  
  

• Inserimento in un contesto tecnico con attività di manutenzione e assistenza su mezzi agricoli e industriali;

  
  

• Affiancamento iniziale e formazione sulle procedure operative e sulle attrezzature in uso;

  
  

• Possibilità di crescita professionale e aggiornamento tecnico;

  
  

• Dotazione di strumenti e dispositivi di protezione necessari allo svolgimento delle attività.

  
  

Diversità, inclusione e pari opportunità

L’azienda applica politiche di selezione inclusive e garantisce pari opportunità. Ogni candidatura sarà valutata senza discriminazioni di genere, età, origine, abilità o orientamento. xbvzest Tutte le persone interessate e in possesso dei requisiti sono invitate a presentare la propria candidatura.