Avviso Di Selezione Per L'Assunzione Di Profili Con Esperienza In Gestione Dei Processi Del Personale

Avviso di selezione per l’assunzione di Profili con esperienza in Gestione dei Processi del Sogei Rome - Italy

Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.

Descrizione dell’offerta di lavoro

Questa posizione è in Sogei

Il processo di selezione sarà interamente gestito Sogei.

AVVISO DI SELEZIONE PER L’ASSUNZIONE DI PROFILI CON ESPERIENZA IN GESTIONE DEI PROCESSI DEL PERSONALE (2026/31) Sogei - Società Generale d'Informatica S.p.A. ricerca fino a 5 profili con esperienza in ambito gestione dei processi del personale, paghe e contributi. Il profilo ricercato sarà inserito in progetti e team operativi dedicati allo sviluppo e alla gestione di soluzioni digitali a supporto dei processi della gestione del personale per la Pubblica Amministrazione. La sede di lavoro è a Roma. Il presente avviso è rivolto anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/1999. La Società assicura equità di trattamento in ogni fase del processo di selezione e garantisce il rispetto dei principi e della normativa in materia di parità di genere, promuovendo la diversità e favorendo un ambiente di lavoro inclusivo.

1. LA SOCIETÀ

Sogei leader nella tecnologia del dato e nel campo della ICT pubblica

Sogei - Società Generale d'Informatica S.p.A. è da sempre un punto di riferimento nell’ingegneria del dato e nel settore dell’Information and Communication Technology (ICT) per la Pubblica Amministrazione italiana. Grazie a infrastrutture tecnologiche affidabili, soluzioni innovative e elevati standard di sicurezza, Sogei garantisce servizi di eccellenza a supporto degli enti pubblici. Con competenze consolidate e modelli organizzativi avanzati, l’Azienda assicura efficienza, puntualità e tempestività nella gestione di progetti complessi e strategici per la digitalizzazione della Pubblica Amministrazione.

Sicurezza nazionale e collaborazione con le autorità

Attraverso un articolato programma strategico per la protezione dei dati e dei sistemi informatici, Sogei svolge un ruolo chiave come interfaccia qualificata dell’Autorità Giudiziaria e degli Organismi di intelligence, contribuendo all’info-sharing in materia di minacce cibernetiche e alla tutela della sicurezza nazionale.

Progetti innovativi per la Pubblica Amministrazione

In qualità di società ICT del Ministero dell’Economia e delle Finanze, Sogei ha realizzato importanti progetti strategici, tra cui:

• Fascicolo Sanitario Elettronico;
• Concordato Preventivo Biennale;
• Dichiarazione Precompilata.

Questi progetti hanno generato valore sia per le istituzioni, attraverso la gestione e l’elaborazione di grandi quantità di dati, sia per il sistema produttivo e i cittadini, grazie allo sviluppo di servizi pubblici innovativi, accessibili ed efficienti.

Crescita e integrazione: incorporazioni strategiche

Recentemente, Sogei ha rafforzato la propria posizione con l'incorporazione di Sose S.p.A. e del ramo ICT dell’Agenzia delle Entrate – Riscossione, ampliando le competenze e il raggio d’azione. Questa evoluzione consente all’Azienda di offrire servizi integrati più avanzati e di rispondere in modo efficace alle esigenze dinamiche della Pubblica Amministrazione italiana. Per saperne di più è possibile visitare il sito IL PROFILO RICERCATO

Requisiti necessari all’ammissione

• Possesso di un'approfondita conoscenza della lingua italiana (che sarà accertata nel corso delle prove selettive)
• Possesso di un diploma di scuola secondaria superiore;
• Comprovata esperienza lavorativa e/o professionale di almeno 5 anni, maturata negli ultimi 11 anni, svolgendo le seguenti attività:
• Gestione dei processi giuridici del personale dipendente
• Gestione dei sistemi delle paghe e degli adempimenti retributivi
• Gestione dei sistemi degli adempimenti previdenziali, assistenziali e fiscali correlati al rapporto di lavoro
• Gestione dei sistemi di time management

Acquisendo le conoscenze di:

• Processi di payroll e amministrazione del personale
• Adempimenti fiscali connessi alla gestione delle retribuzioni
• Utilizzo di applicativi HR e sistemi di gestione del personale

Attività e conoscenze add-on gradite:

• Esperienza nella gestione del personale del settore pubblico
• Conoscenza della normativa relativa al pubblico impiego

Completano il profilo ricercato

• Buona capacità di analisi e approccio al problem solving
• Forte motivazione nel raggiungimento degli obiettivi e al rispetto delle scadenze
• Capacità di lavorare in team con uno spiccato orientamento al cliente
• Propensione al miglioramento continuo e attenzione all’evoluzione dei sistemi tecnologici