MANUTENTORE /ICE ELETTROMECCANICO DI IMPIANTI INDUSTRIALI

3 giorni fa

San Vito, Emilia-Romagna, Italia LaRisorsaUmana.it Tempo pieno

La Risorsa Umana, Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale – Parma - per importante azienda cliente operante nel settore gomma-plastica, ricerca MANUTENTORE/ICE ELETTROMECCANICO.


La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.

La risorsa, inserita all'interno del team di manutenzione, a riporto del Direttore di Stabilimento, si occuperà di garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi attraverso interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva.

In particolare, si occuperà di:

  • Eseguire attività di manutenzione elettromeccanica su macchinari e impianti di produzione
  • Diagnosticare e risolvere guasti di natura elettrica, elettronica e meccanica
  • Effettuare interventi di manutenzione preventiva e programmata
  • Collaborare con il reparto produttivo per ridurre i tempi di fermo macchina
  • Verificare il corretto funzionamento degli impianti nel rispetto delle normative di sicurezza
  • Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati

Requisiti

  • Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o equivalente
  • Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore elettromeccanico, preferibilmente in contesti produttivi industriali
  • Capacità di lettura di schemi elettrici e meccanici
  • Conoscenza delle principali tecniche di ricerca guasti
  • Buona manualità e autonomia xbvzest operativa

Orario di Lavoro: 8.3 con un'ora di pausa pranzo (lun - ven)

Sede: zona Colorno (PR)

Si offre assunzione a tempo indeterminato. CCNL Gomma Plastica - Retribuzione netta mensile €1500 - 1800

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.