Communication Manager

FROG Learning è una realtà innovativa e fortemente dinamica che opera da oltre quindici anni nel mondo E-learning e Digital Innovation, con l’obiettivo di essere punto di riferimento per le aziende con cui collabora.

La rapida crescita le fa volgere lo sguardo verso il futuro. Per questo è alla ricerca di una nuova figura che partecipi attivamente a perseguire, insieme al resto del team, la mission aziendale e della propria rete: fare la differenza

Sei pronta/o alla sfida?

Stiamo cercando una figura di COMMUNICATION MANAGER – DIGITAL LEARNING che avrà l’obiettivo di contribuire allo sviluppo e al presidio della comunicazione di Frog Learning, trasformando strategie, progetti e competenze aziendali in contenuti efficaci e coerenti con il nostro posizionamento.

La persona lavorerà a stretto contatto con le funzioni Marketing, Direzione, Sales, HR.

DI COSA TI OCCUPERAI | la posizione:

- Strategia e pianificazione della comunicazione: contribuire alla definizione della strategia di comunicazione, del piano editoriale e alla pianificazione delle attività, garantendo coerenza con il posizionamento, gli obiettivi di marketing e l’identità di Frog Learning;

- Content& Editorial: ideare, sviluppare e coordinare contenuti per i diversi canali aziendali social, newsletter, DEM, blog, sito web, campagne e materiali corporate, definendo temi, messaggi, tone of voice e piano editoriale;

- Brand &Corporate Communication: presidiare la coerenza del brand e della comunicazione aziendale, valorizzando identità, competenze, progetti attraverso storytelling, case study;

- Eventi,progetti e partnership: supportare la comunicazione di webinar, eventi e partnership, contribuendo alla valorizzazione delle iniziative e alla trasformazione delle esperienze aziendali in nuovi contenuti;

- Sales &Internal Communication: collaborare con il Team Commerciale, HR e le altre funzioni aziendali per sviluppare materiali, contenuti e comunicazioni a supporto delle attività commerciali, delle iniziative interne e della cultura aziendale;

- CRM Management: utilizzo del CRM aziendale per finalità di comunicazione e marketing;

- Coordinamento e monitoraggio: coordinare fornitori e collaboratori esterni, monitorare le performance delle attività di comunicazione e individuare opportunità di miglioramento sulla base dei risultati e dei trend del mercato.

- Analytics: monitorare performance e risultati delle attività lanciate, monitorare KPI, trend e opportunità di miglioramento.

COSA CERCHIAMO | i requisiti:

Necessari:

· Laurea triennale o magistrale in Marketing, Comunicazione o discipline affini

· Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di comunicazione, content marketing o similari

· Ottima conoscenza dei principali canali e strumenti di comunicazione digitale, in particolare Linkedin

· Creatività e capacità di generare idee originali nel contesto lavorativo

· Ottime capacità di scrittura

· Buona conoscenza strumenti di grafica e content creation

· Buona conoscenza dei principi di marketing, digital marketing e piattaforme di marketing automation

· Buona conoscenza della lingua inglese

· Attitudine al problem solving

· Ottime capacità relazionali e di collaborazione

· Proattività, curiosità

Non necessari, ma graditi se presenti:

· Esperienza coi linguaggi e con le dinamiche della pubblicità

· Conoscenza regole SEO/GEO

· Conoscenza di Google Analytics, Google Ads, Seozoom, Google Search Console

· Esperienza nell’uso di Hubspot o CRM simili

· Interesse per il mondo ICT

Poiché crediamo che l'apprendimento sia alla base di ogni crescita, i requisiti non necessari diventeranno per te punti d'approfondimento e obiettivo del tuo percorso professionale.

Per raggiungerli ti verranno forniti tutti gli strumenti idonei per acquisire nuove conoscenze sia in modo autonomo che tramite affiancamento e percorsi guidati.

COSA TI ASPETTA | ti offriamo

· Un ambiente lavorativo giovane, vivace e dinamico

· Un percorso di onb