Sviluppatore Angular
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Nepta Soluzioni si propone quale partner tecnologico per Aziende e Pubblica Amministrazione, aiutando i propri Clienti a coniugare formule organizzative e tecnologiche. Operiamo in differenti aree di business (Consulting, Servizi Tecnologici, Outsourcing) e siamo in grado di offrire un percorso di carriera strutturato in base alle diverse aspettative professionali.
Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.
Siamo una realtà tecnologica orientata all’innovazione e alla valorizzazione delle persone. Crediamo nell'inclusione, nell'equità e nella trasparenza. Per questo motivo, applichiamo rigorosamente i principi di parità retributiva in ogni fase del nostro processo di selezione.
Per importante azienda cliente, siamo alla ricerca di Sviluppatore Angular.
Requisiti richiesti:
- Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo frontend con Angular
- Esperienza nello sviluppo di applicazioni web complesse e responsive
- Conoscenza di RxJS e della programmazione reattiva
- Esperienza nell'integrazione di API REST
- Familiarità con Git e strumenti di versionamento del codice
- Conoscenza delle principali metodologie di sviluppo Agile
- Buone capacità di problem solving e predisposizione al lavoro in team
Cosa offriamo e Trasparenza Retributiva
In conformità alla Direttiva UE 2023/970 (recepita dal D.Lgs. 96/2026), garantiamo un processo di selezione basato esclusivamente su criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.
Range di retribuzione (RAL): 30.000 € - 35.000 €
Attuiamo un processo di selezione trasparente.
La nostra offerta economica si baserà esclusivamente sulle tue competenze tecniche e sulla fascia salariale prefissata per questo ruolo. xbvzest
Le persone di qualsiasi genere, espressione o background che soddisfano i requisiti oggettivi sopra elencati sono invitate a presentare la propria candidatura.
L'annuncio è aperto a ogni persona senza distinzione di sesso, età, nazionalità o convinzioni personali, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.